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施工管理担当(鉄道通信工事)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
関東大手私鉄を主要顧客として、旅客案内設備や鉄道の安定輸送に必要な通信設備工事を幅広く施工します。ワンマン運転設備、無線式列車制御システム(CBTC)、駅や線路内の通信設備・回線切替、駅・商業施設への5G通信網の整備、通信設備の新設・更新を扱います。
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応募資格
必須
- 普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
次のいずれか
- 電気通信の施工管理技士をお持ちの方
- 施工管理のご経験をお持ちの方
- ※歓迎条件のどちらか必須です。
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募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜850万円/年
- 給与の詳細
- 月額:300,000円~420,000円 ※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。想定年収:550万円~850万円✬想定年収5,000,000円 ~ 8,000,000円✬固定残業代やサービス残業なし・時間外手当は全額支給年2回(6月・12月)
- 手当
- 時間外勤務手当通勤費全額支給職務手当役職手当家族手当単身赴任手当若年層住宅補填手当育児休業早期復職支援手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号東京都大田区平和島4丁目1番23号東京都江東区新木場1-16-6神奈川県川崎市高津区久地1-17-15
- 働き方
- テレワーク制度
- 勤務時間
- ✬週2日ほど夜間シフト・現場からの直行直帰可能9:00~17:30(うち休憩1時間)※繁忙度に応じて時間外労働あり(月平均30時間ほど)※シフト勤務等により変動する場合があります。※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。コアタイムなし、フレキシブルタイム:6:00~21:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- GWや夏季休暇、年末年始などの大型連休は有休推奨期間(連続休暇10日程度取得可能)年間休日120日以上有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)有休の積立制度あり(最高40日)特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
- 福利厚生
- 勤務インターバル制度(勤務終了から9時間以上の継続した休息が決められています。)仮眠室やシャワー施設あり独身寮制度は会社が借り上げたマンションに入居できる制度。場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し入寮には社内規定内の条件がございます。慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)退職金財形貯蓄資格取得報酬金従業員持株会クラブ活動補助通信教育制度エリア基幹職制度テレワーク制度フレックスタイム制度厚生施設あり ほか
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- 【STEP 1】応募 エントリー登録をしていただきます。 Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。 【STEP 2】書類選考 ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。 【STEP 3】面接・適性検査 面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。 適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。 【STEP 4】内定※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
- 選考期間
- ※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:40(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:01(今日)
仕事内容
職務内容
- 関東大手私鉄を主要顧客として、線路・駅・ホーム・コンコースなどに設置されている旅客案内設備や鉄道の安定輸送に必要な通信設備工事を幅広く施工しています。
工事内容の詳細・補足
- ワンマン運転設備
- 無線式列車制御システム(CBTC)
- 高架上の駅や線路内の通信設備・回線切替
- 駅・商業施設への5G通信網の整備
- 通信設備の新設・更新
職務の魅力
- 鉄道を利用するお客様の「利便性向上」に寄与
- 産業や生活に欠かせない鉄道インフラの建設・維持を支える「エッセンシャルワーク」
- 「多種多様」な鉄道の通信設備工事スキルの習得が可能
この求人は、エクシオグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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