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ITセールス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして顧客の課題をヒアリングし、エンジニアと共同で生成AI・データ領域のソリューションを提案します。提案書の作成や商談、受注後のクライアントフォローを担当します。取引先は伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心です。
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応募資格
必須
- 顧客折衝経験：1年以上（領域不問）
求める人物像
- 数字に向き合い改善に挑戦し続けられる方
- 向上心高く様々な課題に対して、積極的に取り組める方
- 変化のある環境を楽しめる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様
- 役職
- 将来の幹部候補
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 ■月給：35.3万円〜54.8万円 ※別途インセンティブ有 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、固定残業代40時間分（月84,048円～130,477円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年2回
- 手当
- 交通費上限あり
- 勤務地
- 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階
- 転勤
- 【転勤なし】
- 働き方
- 入社後は「出社」という仕組みを採用しています。※慣れてきましたら、在宅頻度を調整いただけます。
- 勤務時間
- 10：00～19：00(実働8時間／休憩60分) 平均残業時間：月10時間程度 ■時差出勤制度あり 8時~11時の範囲で、ご都合に合わせて選択的に出勤することが可能です。 例) 月曜：10時出勤~19時退勤 火曜：8時出勤~17時退勤
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日以上＞完全週休二日制（土日）祝日有給休暇（10～20日）夏季休暇（7~9月の間で3日間）年末年始休暇（12/29~1/3）忌引休暇産前・産後休暇（※取得率100％）育児休暇（※取得率100％）介護休暇子の看護休暇結婚休暇（※取得実績あり）配偶者の出産休暇母性健康管理のための休暇ワクチン接種休暇生理休暇（※取得実績あり）
- 福利厚生
- オフィス・ウォーターサーバーオフィスグリコオフィス玄米ネスカフェ定期健康診断インフルエンザ予防接種支援社内懇親会・納会部活／イベント制度ニックネーム制度コミュニケーション予算資格受験費補助（コウキシン50）書籍購入費補助（マガサポ）リファラル・紹介制度
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋外喫煙所有り)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:38（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:36（今日）
仕事内容
募集背景
- 現在、事業好調によりさらに売上を伸ばすために、「セールス組織の強化」を目的として、次世代の核となるITセールス幹部候補を募集します。
- 少数精鋭のチーム体制の中で、大手クライアントとの商談を通じて圧倒的なセールス力を磨き、AIコンサル事業の拡大を共に牽引していきませんか？
業務内容
- 代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして、顧客の課題をヒアリングし、当社エンジニアと共同での生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。
- 入社後は、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
具体的な業務
- ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う
- 提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ
- 商談：成約までの流れをサポート
- 受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続など
- ※入社後半年は、先輩社員と共に業務に臨んでいただきます。
- 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。大手クライアントと直接商談し、スケールの大きな提案を経験できます。
ポジションの魅力
- 領域域未経験からAIビジネスの第一線で挑戦できる
- 大手企業と直接商談できる営業環境
- 今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション
- 市場成長率140％のAI領域でキャリア形成ができる
- 成果をしっかり還元する評価制度（インセンティブ有）
この求人は、株式会社エスタイルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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