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電気工事施工管理技士/電気工事士

24.5〜25万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

既設マンションを中心に、電気設備リニューアル工事を担当します。施工管理職は現場の品質・安全・工程を管理し、電気工事士は電気工事の施工や工事立ち会い、点検を行います。工場・オフィス・大学・空調設備関連の現場に携わることもあります。

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給与24.5〜25万円/月

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応募資格

必須

求める人物像

  • 夢、野心がある欲深い方 →欲の深さはエネルギーへ転換できる可能性の大きさだと思っています。
  • 思考しながら走れる人 →指示を待つのではなく、頭も足も同時に動かして取り組もうとする方、大歓迎です。
  • 1000%全力を出して何かに取り組んだことがある方 →目の前の喉から手が出るほど欲しかったものに、死ぬ気で手を伸ばしたことがある方をすごく魅力に思っています。
  • 1番目に繋がりますが、その熱量で自分も周りも環境そのものも変えていけると信じています。

募集要項最終確認 11/4

職種
建設・建築
雇用形態
正社員
採用区分
【27卒/技術】技術職
給与
24.5〜25万円/月
給与の詳細
月給 245,000円〜250,000円 ■大卒・院卒: 月額250,000円(基本給172,500円+地域手当30,000円+固定残業代47,500円/30時間分) ■高卒・専門: 月額245,000円(基本給168,450円+地域手当30,000円+固定残業代46,550円/30時間分) 【共通】 賞与:年2回(3月・9月、昨年度実績2.4ヶ月) ※固定残業(30時間)超過分は別途支給
手当
交通費役職手当資格手当
勤務地
169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
転勤
当面無(将来的には転勤の可能性がございます)
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間 〈補足情報〉 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業有 平均残業時間:5~6時間
年間休日
125日
休日・休暇
■土日祝休み完全週休二日制年間休日125日以上休暇制度:夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休・夏期3日・年末年始6日・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与入社半年経過時点10日 最高付与日数20日初年度10日、勤続年数により最大20日その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
福利厚生
退職金制度健康診断資格取得制度リファラル制度フリードリンク制度オフィスカジュアル(更衣室あり)リフレッシュスペース有り飲料系自動販売機、オフィスグリコ趣味でつながる!社内サークル活動(参加は完全自由)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入
受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : ※同フロアに喫煙ルームあり
掲載日
2026/09/09 01:49(57日前)
最終確認
2026/11/04 13:29(1日前)

仕事内容

対応案件

  • 既設マンションを中心に、電気設備リニューアル工事を担当します。主な工事は、
  • 共用部のLED・省エネ型照明機器への更新工事
  • 分電盤・キュービクルの改修工事
  • EV充電器の設置工事 等
  • 現場はマンション管理会社様からの元請・下請案件が半々で、
  • 1~2日・数名体制の工事~1ヶ月規模の大型改修まで幅広く対応します。
  • また、マンション以外にも工場・オフィス・大学・空調設備関連の現場に携わることもあります。

業務内容/施工管理職

  • 現場の品質・安全・工程の管理を担当します。協力会社の職人さんと連携しながら、施工品質を高めることでお客様からの信頼や次の受注につなげていくポジションです。
  • 資材発注や工事店の選定などは社内の事務スタッフが担当しており、現場管理に専念できる分業体制が整っています。経験を積めば、より大規模な現場やチーム管理にもチャレンジできます。

業務内容/電気工事士

  • 現場での電気工事の施工を担当します。照明・分電盤・キュービクルなどの改修作業のほか、協力会社の工事立ち会いや点検作業も行います。
  • 資格や経験を活かして働ける環境で、将来的には電気工事施工管理技士や電気主任技術者へのキャリアアップも目指せます。

やりがい・魅力

  • 照明がきれいに点灯した瞬間や、安全に工事を終えられたときの達成感は格別です。また、品質の高い施工が評価されることで、自分の仕事が次の受注につながる実感が得られます。

この求人は、株式会社エスコの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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