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フロントエンドエンジニア

ENECHANGE株式会社

テック 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容フロントエンドエンジニア

ENECHANGE株式会社のフロントエンドエンジニア募集。国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」を中心に、生活インフラ全般へ拡大する比較プラットフォームのフロントエンド開発全般を担当。AIツールを積極活用し、少数精鋭で高品質なプロダクトを継続的にリリースする開発体制の構築・推進も担う。将来的にはチームのマネージャーとしての活躍が期待されるポジション。

募集内容

  1. ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションとするエネルギーテック企業。
  2. 国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」を中心に生活インフラ全般へ拡大する比較プラットフォームの開発を担当。
  3. AIを積極活用しながら少数精鋭で大きな価値を生み出す開発スタイルを追求。
  4. プロダクトオーナーや事業責任者と近い距離で意思決定に関わり、将来的にはチームのマネージャーとしての活躍を期待。
  5. 「エネチェンジ」のフロントエンド開発全般(UX刷新からUIコンポーネント設計・実装まで)。
  6. Claude CodeをメインとするAIツールを活用し、少人数で高品質なプロダクトを継続リリースできる開発体制を構築・推進。
  7. SEO/LLMO対応のコンテンツ基盤開発・太陽光発電関連プロダクト開発・LINE Mini Appなどの新規プロジェクトに参画。
  8. AIネイティブな開発文化と型の創出(Claude CodeやCodeXなどのコーディングエージェントを駆使)。
  9. 事業の広がりをエンジニアリングで支える(生活インフラ全般へ拡張する技術基盤を担当)。
  10. 意思決定に近い場所で働ける(技術選定から仕様決定まで主体的に関与)。
  11. チーム構成:正社員エンジニア2名+業務委託エンジニア。プロダクトオーナー、ディレクター、マーケターや営業担当と密に連携。
  12. 技術スタック:フロントエンドReact/Next.js, Vue.js、バックエンドRuby on Rails、インフラAWS, Terraform、AIツールClaude Code, GitHub Copilot, Devin。

We are looking for

  1. AIを使いこなしながら、少人数で大きな価値を生み出したい方
  2. 仕様の曖昧な状態からでも自分でボールを拾って前に進められる方
  3. ビジネスの文脈を理解した上で技術的な意思決定をしたい方
  4. 既存コードの改善・リファクタリングを前向きに楽しめる方
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
フロントエンドエンジニア
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • React / Next.jsを用いたWebサービス開発経験
  • チームでの開発において自律的にリードした経験

歓迎する経験

  • Vue.jsでの開発経験
  • Ruby on Railsでのバックエンド開発経験
  • チームマネジメント経験
  • AWSを用いたインフラ構築・運用経験
  • SEO・コンテンツ基盤の設計・実装経験

待遇・福利厚生

  • 1人用フォンブース
  • PC支給
  • インフルエンザ予防接種
  • エスプレッソマシン
  • クラブ活動支援
  • 仮眠室
  • 出産お祝い金
  • 出産育児・介護休業制度
  • 従業員持株会
  • 業務端末貸与
  • 社員研修制度
  • 社員紹介報奨金制度
  • 社長のおごり自販機
  • 結婚お祝い金
  • 置き型コンビニ

この求人はENECHANGE株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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