職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のフロントエンドエンジニアの求人238件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
Development(フロントエンドエンジニア)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サービス構想への参加、要件定義・設計、技術選定・設計、フロントエンド開発、海外メンバーとのリレーションを担います。ユーザーのニーズやクライアントの課題を整理し、プロジェクトに最適な技術スタックやフロントエンドの構成を決めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト・アプリケーション実装経験3年以上
- UXデザインやサービスデザイン領域への興味関心
歓迎
求める人物像
- 「まず作ってみる」ができる人
- 人が触れるプロダクトや体験をつくるのが好きな人
- 仕事でも趣味でも、つい何かを作ってしまう人
- 新しい技術や面白そうなことに自然とアンテナが立つ人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員・試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 500〜1000万円
- 手当
- 子ども手当1ヶ月あたり1万円通勤手当
- 勤務地
- 東京本社 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・勤務時間：10:00 ~ 19:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇・年間休日数125日・夏季休暇・慶弔休暇・自分記念日 年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。・代休：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。・有給休暇・介護休業・産前・産後休業・育児休業（入社1年未満は除外）
- 福利厚生
- ・時短勤務制度・健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア・慶弔見舞金・表彰制度・勤続年表彰・社員旅行・英語学習支援制度・HCD資格支援制度・外国籍社員ビザ取得支援制度・外国籍社員日本語学習支援制度
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/08/03 17:18（75日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:07（1日前）
仕事内容
フォーデジットの「エンジニア」とは？
- フォーデジットは、クライアントのサービス立ち上げやビジネス創出といった上流のコンサルティングから、実装までを一気通貫で担うデザインコンサルティング企業です。単に要件に基づいて開発を行うのではなく、「何をつくるべきか」という構想段階から関与する点が特徴です。エンジニアもプロジェクト初期から参画し、UXデザイナーやビジネスメンバーと連携しながら、ユーザー体験と技術の両面から最適な解を導きます。
フォーデジットの「エンジニア」でしかできないこと
- ユーザーに向き合い続ける リサーチ段階からエンジニアも関わり、フィールドワークやユーザーインタビューに参加することもあります。クライアントとのワークショップにも同席し、机上ではなく自分の目で見て聞いて確かめた一次情報をもとに意思決定します。
- 社会実装まで見据えてやり切る アイデアや設計で終わらせず、「実際に使われるか」「運用できるか」まで踏まえて実装します。そのため、ビジネス・ユーザー体験・技術を横断した広い視点が求められます。これは、本来の「Design（価値そのものを設計すること）」に近いアプローチです。
- プロジェクトの幅が広い（グローバル含む） 新規事業から既存サービスの改善までテーマは様々。海外案件や海外メンバーとの協業もあり、前提が異なる中でプロジェクトを推進する力や経験がつきます。
プロジェクト実績
- フォーデジットの開発は、いわゆるWeb開発に閉じません。単発制作ではなく、長期伴走型の案件が多い点が特徴です。詳細は面談・面接等で直接お話しさせてください。
- 某大手通信企業｜新規モバイルサービス開発（サービス設計〜実装まで一貫して関与）
- 大手食品メーカー｜海外向けデータ活用基盤構築（ユーザーリサーチ〜開発）
- 企業×自治体｜社会課題解決サービス立ち上げ（構想〜プロダクト実装）
- 海外スタートアップ｜デジタル金融サービス開発（グローバル環境での開発推進）
- AI プロジェクト｜店舗などリアル空間におけるユーザー行動データの取得（IoT / センサー連携）
業務内容
- サービス構想への参加
- 要件定義・設計：クライアントの課題やユーザーのニーズを整理し、仕様を決める
- 技術選定・設計：プロジェクトごとに最適な技術スタックやフロントエンドの構成を決める
- フロントエンド開発
- 海外のメンバーとのリレーション
- ※技術選定や設計はチームで意思決定しており、エンジニアも主体的に関わります。
一緒に働くメンバー
- 将来的には、サービス構想フェーズでのファシリテーションやサービスにおける技術面のリーディングを担っていただきます。さらにクライアントに対してテックコンサルとしてのポジションへと成長していただきたいと思います。
この求人は、株式会社フォーデジットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都のフロントエンドエンジニア 238件
東京都のフロントエンドエンジニアの求人をすべて見る（238件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社フォーデジットの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- フロントエンドエンジニア301
- 東京都のフロントエンドエンジニア238
- テック13,898
- Webエンジニア（フルスタック）967
- バックエンドエンジニア644
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上27,300
- 年収600万以上16,623
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 未経験OK14,354