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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
エンPeopleX株式会社にて、HR×AI領域の事業責任者を担います。エンタープライズ顧客へのアプローチやユースケース定義、初期受注から導入・横展開までの推進、FS / CSオペレーションの設計・構築などを担当します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 何らかの事業開発・事業推進のご経験を有する方
- 事業部長・営業部長など事業を伸ばしてきたご経験を有する方
歓迎
次のいずれか
- エンタープライズ向けSaaSにおけるFS（フィールドセールス）経験（責任者クラス）
- FS / CSオペレーションの設計・構築経験
- メンバーマネジメント経験
- SaaSのBtoBマーケティング経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：6カ月（給与・待遇変更なし）
- 役職
- 責任者候補将来的なIS / 営業 / CSを含む組織マネジメント
- 給与
- 800〜1299万円/年
- 給与の詳細
- 年収800万円～1299万円■年収：800～1,300万円（経験・能力により決定）■月給：42万5,000円以上※上記月給には45時間のみなし残業代（10万8,600円以上）が含まれます。■給与改定年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
- 手当
- 通勤手当実費支給・上限月3万円子供手当月5000円／人
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
- 働き方
- 出社は週2-3回程度・ハイブリッドワーク前提の働き方が可能です。コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。
- 勤務時間
- 企画業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土・日）※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。■祝日■夏季休暇（一部計画年休）■年末年始休暇（一部計画年休）■有給休暇■慶弔休暇■生理休暇■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）■看護休暇■介護休暇
- 福利厚生
- ■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）■従業員持株会■定期健康診断■保養施設利用■パーマネントアソシエイツ制度■時短勤務制度■社用PC・スマホ貸与▼称賛の場「キックオフ」があります。3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 選考の流れ
- ■選考フロー書類選考AIプレ面談（約30分／24時間いつでも受験可）面接2~3回内定※AIプレ面談の受験内容に関わらず、一次面接は書類選考通過段階で確約（実施）させていただきます。※適性テスト、リファレンスチェックの実施があります。※状況に応じて選考フローを変更する場合がございます。・スマホ/PC対応、24時間いつでも受験可です。
- 応募締切
- 2026/10/05
- 掲載日
- 2026/07/26 13:08（65日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:35（4日前）
仕事内容
募集背景
JV（ジョイントベンチャー）であるエンPeopleXは現在10名弱の人員で構成されており、セールスメンバーを中心に組成されています。
今後、社内のエース級人材の異動も予定しており、グロースに向けて中途採用を含め人員強化を行っています。
現状、代表取締役社長や事業責任者が事業グロースも担っていますが、今回の採用を通じて、事業責任者を担える方に参画いただき、より円滑な事業運営を実現したいと考えております。
※本ポジションは、東証プライム上場「エン株式会社」にて正社員として採用後、「エンPeopleX株式会社」へ在籍出向となります。
どんな仕事か
株式会社PeopleXとエン株式会社が設立したJV（ジョイントベンチャー）、エンPeopleX株式会社にてHR×AI領域の事業責任者をお任せします。
どの領域のミッションから着手いただくかは、面談・面接の中ですり合わせていきたいと考えております。
■エンタープライズ顧客への能動的なアプローチ、課題の深掘りとユースケース定義
■プロダクトの売上責任（初期受注の創出～導入・横展開まで一気通貫でリード）
■FS / CSオペレーションの設計・構築（売れる・続く仕組みづくり）
■将来的なIS / 営業 / CSを含む組織マネジメント
■マーケティング責任者、CRO、AI面接事業責任者と連携したGTM戦略の推進
■PeopleXとの連携を通じた、チャネル・単価・クロスセルのレバレッジ戦略の実行
など
※現在はAI面接やAI面談、AIロープレがプロダクトの中心ですが、今後も様々なAIプロダクトを扱う予定です。
このポジションで実現したい状態
■GTMに向けたオペレーションの型をつくりあげること
■エンプラでのユースケースと成功事例を積み上げること
■小さなチームで大きな売上を生み出す事業・組織を牽引している状態
本求人の魅力
■ゼロイチ～グロースを一気通貫で経験できる
事業責任者として、「AI面談 / AIロープレ」という新領域の中核プロダクトを担当します。
エンタープライズ顧客への仮説検証、ユースケース定義、初期受注の創出から横展開まで、「売り方・届け方」を含めたビジネスモデルを、自分の手でつくり上げていく経験が得られます。
■エンプラSaaS × 対話型AI × HRという市場ポテンシャル
対話型AIを活用した面談・ロープレは、今後のHR・タレントマネジメント領域の新カテゴリになりうるテーマです。「カテゴリ創出」を狙うフェーズに事業責任者として入り、市場のスタンダードづくりに関与できます。
■裁量の大きさとフレキシブルな働き方の両立
代表取締役社長の直下で、事業全体にインパクトのあるテーマを任される一方で、出社は週2-3回程度・ハイブリッドワーク前提の働き方が可能です。自律的に動ける方ほど、裁量の大きさとスピード感を楽しめる環境です。
この求人はエン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 決済・配送領域のサービス企画
- ネットワーク・データセンター・クラウド領域のソリューション企画・推進担当
- グローバルアプリケーション事業推進課長｜ライフサイエンス事業部 グローバルアプリケーション事業推進課
- 事業開発・Bizdev ビジネスセグメント_SMBドメイン
- Webメディア企画職
- 不動産開発・事業企画・プロジェクト推進担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はエン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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