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こだわり
条件をクリア

インフラエンジニア(AWS/プロダクトインフラ)

エン株式会社

テック 東京都 企業サイト 掲載 7/26

給与

600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
121日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

クラウドネイティブなインフラ環境の設計・構築・運用保守を担い、エンのプロダクトをインフラ・セキュリティ面から支える。AWSインフラ全体のテックリードやチームメンバーのマネジメント、プロダクトのインシデント対応も担当する。

応募資格

必須

  • AWS 利用経験3年以上
  • 次のいずれか

    • 以下のIaC についていずれ
    • terrafrom or CDK or cloudformaiton

歓迎

  • 以下の AWS サービスの利用経験
  • IAM, VPC, EC2, ECS, ELB, RDS, ElastiCache, Cloudfront, Route53, S3
  • 次のいずれか

    • 以下のいずれかのアプリケーションの利用経験
    • Docker, nginx or apache
  • 数名以上の開発チームにおけるリーダー経験、またはそれに準ずるリード・牽引経験
  • 自社サービスの構築・運用経験
  • AI 駆動開発を前提として開発・運用改善経験
  • アプリーケーション開発経験(大小問わず)
  • 大規模なインフラ構築経験
  • SRE の経験
  • WEB アプリケーションの運用経験
  • AWS セキュリティ向上についての活動経験

使用ツール

PHPPythonTypeScriptAWS LambdaSQLServerMySQLAuroraRedisElasticsearchRedShiftNewRelicCloudWatchGitHub ActionsCodePipeline(AWS)

募集要項最終確認 9/25

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員※試用期間:6カ月(給与・待遇変更なし)
役職
AWSインフラ全体のテックリードチームメンバーのマネジメント(タスク管理・成果物レビュー・育成・目標管理など)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
【年俸】 600万~800万(経験・能力により決定)年俸制600万円以上 └月給50万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給 ※上記には固定残業代(月45時間分として10万6250円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。■給与改定 年1回
手当
通勤手当実費支給・上限月3万円子供手当月5000円/人結婚記念日お祝い金結婚記念月に2万円支給
勤務地
東京都
転勤
転勤なし
働き方
インフラエンジニア(AWS/プロダクトインフラ)◎リモートワークOK※年4回全社行事のため在宅勤務となる土曜日有。
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日10時間のみなし労働時間)※45時間分の固定残業代を支給していますが、平均は月20~30時間程度
年間休日
121日
休日・休暇
【年間休日121日】■完全週休2日制(土・日)※年4回全社行事のため在宅勤務となる土曜日有。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算。■祝日■夏季休暇(一部計画年休)■年末年始休暇(一部計画年休)■有給休暇■慶弔休暇■生理休暇■看護休暇■介護休暇■出産・育児休暇
福利厚生
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与。■従業員持株会■定期健康診断■保養施設利用■パーマネントアソシエイツ制度■時短勤務制度■社用PC・スマホ貸与■企業型確定拠出年金制度(DC)※2024年3月1日~導入
社会保険
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
経験年数
3年以上
選考の流れ
カジュアル面談(任意)→書類選考→一次面接(面接官:現場マネージャー・チームリーダー)→最終面接(面接官:部長、マネージャー)+リファレンスチェック・適性テスト※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。
応募締切
2026/09/28
掲載日
2026/07/26 13:08(65日前)
最終確認
2026/09/25 19:35(4日前)

仕事内容

募集内容

クラウドネイティブなインフラ環境の設計・構築・運用保守をお任せします。

エンのプロダクト(エン転職、ミドル、AMBIなど)をインフラ・セキュリティ面から支え、障害対応時には速やかに対応していきます。

主な業務内容

AWSインフラ環境の設計・構築・運用

AWS CDK, Terraform, CloudFormationを用いたインフラ構成管理

障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用

社内開発チームおよび外部パートナー(協力会社)との折衝・進行管理

チームメンバーのマネジメント(タスク管理・成果物レビュー・育成・目標管理など)

AWSインフラ全体のテックリード(技術選定の意思決定とアーキテクチャ方針策定など)

プロダクト全体の信頼性向上に対するコミットメント(インフラ品質の向上・アーキテクチャ最適化など)

プロダクトのインシデント対応責任(対応リード、対応策の決定権など)

今後取り組みたいこと

OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、ログ基盤の構築、サイトのパフォーマンスのチューニング

CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進

信頼性・可用性向上のため、オフェンシブな施策が進められる体制構築

オブザーバビリティを向上させるための仕組み・体制の構築、組織カルチャー醸成

使用するツール

クラウド:AWS

IaC:Terraform、AWS CDK、CloudFormation

アプリケーション言語:PHP、Python、TypeScript

サーバレス:AWS Lambda, ECS

DB:SQLServer、MySQL、Aurora、Redis、Elasticsearch、RedShift

モニタリング:NewRelic, CloudWatch, NewRelic

CI/CD:GitHub Actions, CodePipeline(AWS)

この求人はエン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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