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こだわり
条件をクリア

人材紹介サービスのキャリアパートナー(IT人材の転職支援)

エン株式会社

セールス 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/26

給与

450〜549万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
121日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

人材紹介サービス『エン エージェント』を手がける部署で、エンジニアなどのIT人材の転職をサポートします。転職者の希望や価値観を伺って求人を紹介し、人材の推薦、選考や入社承諾の支援、入社後のフォローまで行います。

応募資格

必須

  • IT業界でのエンジニア経験者 or IT営業経験者(商材・年数不問)

求める人物像

  • IT業界で感じていた人材に関する課題を解決する側に回りたい
  • ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい
  • 年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい
  • 無形商材の営業でソリューション力(課題解決力)をつけてスキルアップしたい

応募について

  • 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎

募集要項最終確認 9/25

職種
中小法人営業
雇用形態
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
給与
450〜549万円/年
給与の詳細
年収450万円~549万円月給29万5,000円以上+賞与+インセンティブ年収447万円~※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※45時間分(7万9200円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。■給与改定 年1回(7月)■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回■インセンティブ
手当
通勤手当上限月3万円子供手当月5000円/人結婚記念日お祝い金2万円
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1
働き方
週2回リモート勤務可<週2在宅勤務>
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)※コアタイムは11:00~15:00└20時頃まで求職者対応をした次の日は、11時頃に出勤する社員が多いです。※月の残業は平均45時間ほどです。
年間休日
121日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)※年4回全社行事のため在宅勤務となる土曜日有。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算。■祝日■夏季休暇(一部計画年休)■年末年始休暇(一部計画年休)■有給休暇■慶弔休暇■生理休暇■看護休暇■介護休暇■出産・育児休暇
福利厚生
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与。■研修制度(900種類以上の研修が受講無料)■従業員持株会■定期健康診断■保養施設利用■パーマネントアソシエイツ制度■時短勤務制度■社用PC・スマホ貸与■企業型確定拠出年金制度(DC)※2024年3月1日~導入■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
社会保険
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
学歴
学歴不問
選考の流れ
STEP1:Web履歴書による書類選考+Web適性テストSTEP2:面接2回+リファレンスチェック ※面接はオンラインで実施いたします。STEP3:内定
掲載日
2026/07/26 13:08(65日前)
最終確認
2026/09/25 19:35(4日前)

仕事内容

仕事内容

人材紹介サービス『エン エージェント』を手がける部署で、エンジニアなどのIT人材の転職サポート。転職者のパートナーとして、スキル面以外の価値観なども含めた、企業との精度の高いマッチングを支えます。

「入社後活躍」にこだわりを持つエン(旧エン・ジャパン)が運営する人材紹介サービスに携わります。転職サイトに掲載されていない非公開求人を1万5000件以上保有。“入社後活躍世界一”を目指す姿勢が支持され、業界上位にくいこむ成長を遂げています。

『エン転職』『ミドルの転職』『AMBI』を運営する当社には、日本最大級の人材データベース(総会員数1500万人以上)があります。そのため若手から管理職、エグゼクティブまで、幅広い人材の転職を支援できる環境です。

仕事の流れ

▼面談の新規獲得/データベース登録者を中心に、電話やスカウトで面談を案内。

▼面談/転職者の希望する仕事や条件、仕事の価値観などを伺い、適した求人を紹介。

▼人材の推薦/マッチする人材がいれば、企業へ転職者のプレゼンをします。

▼選考・入社承諾の支援/面接日程の調整・アドバイスなどを通じて、入社までサポート。

▼入社後も活躍を支援/転職決定後も、定期的なご連絡・フォローで、入社後活躍を実現。

※面談は基本、電話・Webで実施(対面実施も増やしています)。

※データベース登録者への案内が中心で提案しやすい環境(新規開拓割合は適性により変動)。

※その他、ユーザーの転職支援につながる新コンテンツの企画なども推進しています。

この求人はエン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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