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条件をクリア

両面型人材コンサルタント（RA・CA）【LIFULL HOME'S 不動産転職】

株式会社LIFULL

セールス　東京都千代田区　企業サイト　掲載 9/24

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
週3日 出社

在宅勤務あり

年間休日
122日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME'S 不動産転職」で、両面型人材コンサルタントを担当します。求職者への集客・面談・求人紹介・選考支援と、法人顧客への提案・求人ヒアリング・候補者推薦・選考フォローを行います。業務改善や業務フロー構築、メンバー育成にも取り組みます。

応募資格

必須

  • 営業、販売など顧客の課題解決のためのヒアリング提案や顧客折衝をされてこられた経験2年以上
  • コミュニケーション力が高い方
  • MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験

歓迎

  • 法人営業もしくは個人営業のご経験
  • 人材紹介事業におけるRA、CAのご経験
  • キャリアアドバイスや入社後フォローのご経験

求める人物像

  • LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
  • 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
  • 求職者視線で物事を考えられる方
  • 新規事業に関わりたい、挑戦したいという方
  • 0から1を作ることに魅力を感じる方
  • 自律的に考え、発信ができる方
  • ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方
  • チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方

募集要項最終確認 9/25

職種
中小法人営業
雇用形態
正社員有：3か月　※条件面の変更なし
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績による 【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4東京都品川区東五反田
転勤
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。
働き方
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） 　※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期）
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制（土日）国民の祝日夏季休暇年末年始休暇LIFULL休暇（年2日）社会貢献活動休暇（年2日）看護休暇介護休暇
福利厚生
社員持株制度各種サークル福利厚生サービス社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能です。社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇（年2日）と活動支援金を補助します。会社が認めた社員に対して以下の働き方の選択が可能です。理由を問わない短時間勤務制度：1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
経験年数
2年以上
掲載日
2026/09/24 11:47（5日前）
最終確認
2026/09/25 12:08（4日前）

仕事内容

仕事内容

新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME'S 不動産転職」にて両面型人材コンサルタントをお任せします。

求職者集客（スカウト）

面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介

選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）

既存顧客への提案

新規開拓／他事業部との連携／トスアップ／同行

求人ヒアリング

募集背景、業務内容、採用要件理解、提案

マッチング／選考フォロー

候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート

選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）

以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。

業務改善：サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。

業務フローの構築：効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。

ノウハウの伝授：これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。

メンバー育成：チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。

募集背景

当該サービスは、2022年に新規事業として立上げ、その後2023年に事業化しました。

より多くのマッチングを生み出すことはもちろん、事業拡大のための仕組みの構築やサービス拡充が必要です。

チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワークを築き、豊富な経験とスキルを活かし、個人として成果を上げるだけでなく組織体制の構築に深く関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。

やりがい・面白み

LIFULLの主幹事業領域であり得意とする「不動産」業界の転職に特化した新規事業です。

ご自身の成果やパフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズのため、ご自身の成長と事業成長の連動を実感いただけると思います。

そう多くはない新サービスの立ち上げフェーズに携われるこの機会、これまでのご経験を活かし、ぜひ私たちと挑戦しませんか。

新規立ち上げのサービスや、組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける環境です。

ご実績次第で、責任のあるポジションや役職への積極抜擢もあります。

長期的なキャリア

ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。

不動産×人材領域の新サービス企画責任者

（不動産特化の人事領域の、採用支援や社員定着、教育分野などの企画立案、実行）

キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーのマネジメント

この求人は株式会社LIFULLの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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