仕事内容
ELYZAはLLMの研究開発と社会実装で実績を積み重ね、次なる挑戦として物理世界へAIを接続する「Embodied AI」領域に挑みます。本ポジションは、フィジカルAI領域の新規事業立ち上げコアメンバーとして、技術とビジネスの橋渡しを担い、事業モデルを社会実装することがミッションです。KDDIグループのアセットを活用し、顧客課題抽出から案件組成、実機検証、現場導入・保守までを一気通貫で牽引いただきます。
業務内容
- KDDIグループの顧客基盤やリソースを活用し、製造・物流・インフラ等におけるフィジカルAIの有望なユースケース（課題）を特定し、アプローチする
- 顧客企業とのディスカッションを通じて、技術検証の目的、スコープ、評価指標（KPI）を定義し、プロジェクト全体方針を設計する
- ロボット、AIモデル、センサなど複数の技術要素が絡む不確実性の高いプロジェクトにおいて、AI/MLエンジニアやロボティクスエンジニアと密に連携する
- 現場制約や技術的限界を踏まえ、検証計画を具体化し、進行を管理する
- 実証環境（PoC）の結果を踏まえ、顧客現場の運用条件を考慮した導入計画を策定し、実稼働から保守体制の構築まで一貫してリードする
- エンジニアチームと連携しながら、再利用可能なソフトウェア/ハードウェアのモジュール化を推進する
- フィジカルAI事業としての再現性・スケーラビリティを設計する
本ポジションの魅力
- ゼロイチの不確実で挑戦的な事業立ち上げを、国内最大級の顧客基盤・リソースも活用しながら推進できる環境です
- VLAなどの最先端基盤モデルとロボットハードウェアを組み合わせる難易度の高い領域で、事業仮説と技術検証を往復しながら、新たな価値提供そのものに関与できます
- AIリサーチャーやロボティクスエンジニアと協働し、最先端技術が実際の現場に組み込まれていく過程を、当事者としてリードできます
社内コミュニケーション
- グループウェアとしてGoogle Workspace、情報共有にNotion、Slackを活用しています
- DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスを活用しています
- メンター制度、チューター制度があります
- 月1〜2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会を開催しています
- 月1回程度の懇親会を実施しています
求めるスキル・経験
必須
顧客の抽象的な課題を論理的に構造化し、「AIやロボティクスで解決可能な論点」へと翻訳したうえで、実行可能なプロジェクト計画に落とし込む能力 ロボティクス領域
以下のいずれかを満たすこと
戦略コンサルティングファーム（または総合ファームの戦略部門）での5年以上の実務経験
または
ロボティクス、IoT・センサ、モビリティなど「ハードウェアとAI（ディープラーニング等）」を掛け合わせた事業領域における、事業責任者・BizDevとしてのゼロイチ（0→1）の事業立ち上げ経験
または
エンタープライズ企業の経営層（CxO）に対する事業戦略・DX戦略の提案経験
または
複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂した経験
歓迎
ハードウェア（ロボティクス、IoT、モビリティ等）やAIモデルが絡む、複雑なPoCの設計および現場導入のマネジメント経験 自動車・モビリティ業界知識IoT業界知識マネジメント経験ハードウェア試作・PoCロボティクス領域
製造、物流、建設、インフラなどの特定産業における深いドメイン知識と、業界特有のオペレーションに対する理解
起業経験、またはアーリーステージのスタートアップにおけるCxO・事業責任者の経験 スタートアップ経験
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1300万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2〜4日リモート
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月38時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談/HR面談
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 内定・オファー面談
- 体験入社 （場合により） （ご希望に応じて実施）
- リファレンスチェック （詳細は選考に進んだ際にご案内）
選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。オフィス見学を実施することも可能です。