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トンネル分野 管理職
給与
850〜1050万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容土木設計エンジニア
株式会社エイト日本技術開発の交通インフラ事業部トンネル分野における管理職ポジション。山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計に携わる。トンネル分野の計画・設計・点検経験10年以上の即戦力人材を求めており、技術士やRCCMの資格保持者を歓迎する。
仕事内容
- 山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計に携わる
募集背景
- 第6次中期経営計画に基づき、組織力・生産力・技術力の強化を通じて事業規模の拡大を目指している
- 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築している
- 社長公約として3年間で200名の社員増員を掲げ、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現した
- 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠
- 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な連携・協働が重要
- 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務
交通インフラ事業部 トンネル分野
- 情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぐ
- トンネル分野は、まちとまちをつなぐ重要な道路構造物として、自然や生活空間に調和した、安全で快適な施設をデザインし、守っている
採用ターゲット
- 即戦力となるキャリア人材
- 土木・建設コンサルタント業界での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方
- 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方
- 海外で業務経験があり、海外展開に協力できる人材
求める人物像
- 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
- 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
- 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 850〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- トンネル（開削、シールド、山岳）の計画・設計・点検経験10年以上
- 技術士（建設部門_トンネル）
- ＲＣＣＭ（トンネル）
- プロポーザル・総合評価で特定を受けて受注拡大に寄与する人材
歓迎する経験
- 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方（※優遇）
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- グループ団体保険
- ライフプラン支援制度
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 労災上積み保険
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 従業員持株会
- 技術系専門教育有
- 時間外労働の制限
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エイト日本技術開発の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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