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橋梁保全分野 管理職
給与
850〜1050万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容土木設計エンジニア
橋梁保全分野の管理職として、既設施設の維持・更新に係る業務を担当する。IoT・AI・ドローン等の先端技術を活用した点検・診断・補修・長寿命化計画などを行う。技術士やRCCM等の資格と10年以上の実務経験が必須で、即戦力となるキャリア人材を求めている。
募集背景
- 当社は第6次中期経営計画に基づき、組織力・生産力・技術力の強化を通じて事業規模の拡大を目指している
- 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要
- 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現
- 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠
- 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要
- 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務
仕事内容
- 既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る業務を行う
- 橋梁メンテナンスとして、IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査・モニタリング・診断技術開発・延命化・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化など
- 維持保全に関する情報収集、情報発信など
- 各種関連団体及び産官学との連携推進など
橋梁事業部 保全分野
- 耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な買いける策を追求する
- 「事後保全から予防保全」へ、正確な状況把握（点検・調査・診断）と最適な補修・補強の提案で計画的な維持管理につなげる
- 「淀川大橋の大規模更新」で土木学会田中賞（作品賞）2022を受賞
採用ターゲット
- 即戦力となるキャリア人材
- 土木・建設コンサルタント業界、橋梁メーカー等での実務経験を持ち、管理技術者やプロジェクト責任者として業務を遂行できる方
- 資格取得や専門スキルの習得に意欲的で、難易度の高い業務に挑戦し、自律的に成長できる方
求める人物像
- 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
- 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
- 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 850〜1050万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 業務経験10～15年以上
- 技術士（建設部門_鋼構造及びコンクリート）
- ＲＣＣＭ（鋼構造及びコンクリート）
- 診断力と提案力を兼ね備えた人材
歓迎する経験
- コンクリ－ト診断士、道路橋点検士
- 優良技術者としての表彰
- 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- グループ団体保険
- ライフプラン支援制度
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 労災上積み保険
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 技術系専門教育有
- 時間外労働の制限
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エイト日本技術開発の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
宮城県の土木設計エンジニアの求人
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応募は株式会社エイト日本技術開発の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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