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COHINA WEBデザイナー
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
COHINAブランドに関わるクリエイティブ制作とディレクションを担当します。ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等の制作や、商品・撮影・SNS・PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一、ECサイトのUI/UX改善提案を行います。
応募資格
必須
- 事業会社におけるWEBデザイン、ディレクションのご経験(3年以上)
- ECサイトのキービジュアル、LP、バナー、SNS投稿、オフライン制作物全般の制作ご経験(3年以上)
- マーケティング担当と連携してクリエイティブを改善し、売上やコンバージョン率向上につなげたご経験
歓迎
- アパレルやコスメなど女性向け商材を扱う事業会社/制作会社でのWEBデザインのご経験
- 他部署(マーケ、PR、店舗等)と連携してブランド全体のトンマナディレクションを行ったご経験
- shopifyの使用経験
求める人物像
- ブランドに共感できる方(身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方)
- どんどん変わる環境を楽しめる方
- 自走/自律して業務を進めることができる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。・昇給年1回(人事評価に応じて決定)・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)
- 手当
- 通勤交通費諸手当
- 勤務地
- 本社オフィス(外苑前駅徒歩3分程度)
- 働き方
- ◆原則オフィス出社リモート勤務は上長承認のうえで利用可(原則週1日まで)。ご家族の看護、お子さまの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。(議論が必要な社内外のMTGや、サンプル等の現物を見る必要がある業務は、出社を推奨しています。)
- 勤務時間
- ◆標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(実働8時間)働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイムなし)
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ◆年間休日123日◆完全週休2日(土日祝日)冬期休暇3日◆年次有給休暇10~20日(下限日数は入社半年後に付与)◆慶弔時の特別休暇あり(2~5日)◆その他産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり
- 福利厚生
- 慶弔見舞金確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)定期健康診断長期障害所得保障制度総合福利厚生サービス社員割引制度奨学金返済支援制度資格取得支援教育制度育児介護時短制度ファミリーサポートプラン休業制度等
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:25(91日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 04:49(今日)
仕事内容
業務内容
- COHINAブランドに関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せいたします。
- お客様のペルソナに基づき、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案
- ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作
- 商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション
- ECサイトのUI/UXの改善提案
この求人は株式会社EGBAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のWebデザイナーの求人90件
- WEBデザイナー
- WEBデザイナー|DXソリューション事業部(ECコンサルティングチーム)
- WEBデザインスタッフ
- 編成デザイナー 法人編成グループ
- デザイナー
- 自社サイトの運用・メンテナンスが可能なWEBデザイナー
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社EGBAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上34,625
- フレックス21,796
- コアタイムなし8,048
- 完全週休2日30,968
- 年間休日120日以上31,971
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