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条件をクリア

商品管理スタッフ(将来の管理者候補)

株式会社エコリング

物流・運輸 兵庫県姫路市 企業サイト 掲載 7/4

給与

28万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
兵庫県姫路市
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
122日

仕事内容倉庫管理・物流オペレーター

エコリングの物流部商品準備課で、買取商品の仕分け・検品・クリーニングから、売上や原価の試算、パートさんのマネジメントまで幅広く担当する正社員募集です。未経験歓迎で、入社後の研修やステップアップ制度が充実しており、将来は管理者候補として活躍することが期待されています。

お任せしたいお仕事

  1. 全国320店舗以上のエコリングで買い取ったブランド品や雑貨などを、自社オークションサイト(エコオク)に出品するまでのサポートを行う
  2. 販売経路別の月次計画に必要な商品数を供給・数値管理する
  3. 買い取った商品を需要が高まるように組み合わせセット販売したり、戦略を立てチームを動かすクリエイティブな仕事

具体的な業務内容

  1. 荷入れ~仕分け・検品:届いた商品をチェックし、ジャンルや最適な販売ルートごとに分類する
  2. 動作確認&クリーニング:機械などの動作確認やアパレルグッズのクリーニングを行う(1商品を3〜5分で仕上げられるようになれば一人前)
  3. 売上や原価の試算:商品の仕入れ原価を見ながら、どれくらいの売上になるかの予算管理を行う
  4. パートさんのマネジメント:ゆくゆくはパートスタッフのシフト管理や業務の指示・指導も任せる

未経験からのステップアップフロー

  1. 入社~6ヶ月:荷入れ・仕分け・検品、商品のクリーニング業務をマスターし、エコリングのビジネスの仕組みや販売準備のコツを学ぶ
  2. 入社6ヶ月~1年:パートさんのフォローや在庫確認を行い、物理的な在庫管理だけでなくデータ上での適正在庫管理を行う
  3. 入社1年~3年:在庫管理のスキルを完全習得し、2年後からはパートさんのシフト管理や育成・指導といったマネジメント業務を学ぶ
  4. 3年後からは自分が準備した商品の原価を確認しながら売上試算をスタートし、ビジネスの数字感覚を養う

独自の充実した研修&サポート制度

  1. 新入社員研修(エコリング大学):約2ヶ月間で基礎から徹底的に学べる
  2. 1on1面談:定期的になんでも相談できる面談があり、成長をサポートする
  3. 自主学習制度:外部研修や資格取得など、学びたいことに最大10万円を会社が補助する
  4. その他:eラーニング、社外研修(会社負担)、海外研修(タイなどへの視察も会社負担)

チームの雰囲気

  1. 20代前半〜40代のスタッフが中心となって活躍中
  2. 全員が未経験スタートだからこそ「わからない」「困った」という新人の気持ちを全員が理解している
  3. 上下関係なく、お互いを思いやりながらフォローし合う文化が根付いている
未経験可年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
28万円/月
勤務地
兵庫県姫路市
働き方
オフィス出社
年間休日
122日
職種
倉庫管理・物流オペレーター
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 35歳以下(長期キャリア形成のため)
  • 経験一切不問

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • 子育て費用補助
  • 海外研修・ボランティア研修・リフレッシュ研修
  • 禁煙サポート制度
  • 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社エコリング採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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