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監査・内部統制

550〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の内部監査の求人の中央値(630万円)より80万円低い

勤務地
兵庫県姫路市
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コンプライアンス部門で、監査・内部統制業務を担います。IPO準備実務として在庫管理、棚卸、J-SOXの整備などを行います。内部統制体制の整備と運用、各部門への監査対応、モニタリングや資料作成、内部監査や業務マニュアルの整備サポートも担当します。法務業務は少なく、監査・内部統制業務が中心です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜750万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 上場企業経理経験3年以上or監査法人の経験3年以上
  • 内部統制、会計監査の経験者(規模、年収問わず)
  • マネジメント経験(規模、年数問わず)

求める人物像

  • 他部署を含めて意見形成を行い、仕組みづくりが出来る方
  • 会社の業務や理念を理解して物事を進められる方
  • 自ら課題を発見し、解決策を提案し、実行までつなげられる方
  • 部署内のメンバーに目を配り、必要に応じてフォロー・サポートできる方
  • コミュニケーションが円滑に取れる方

募集要項最終確認 10/16

職種
内部監査
雇用形態
正社員試用期間6か月
給与
550〜750万円/年
給与の詳細
応相談 月給制:300,000円~365,000円 年俸制:550万円~750万円 ※スキル、経験を考慮の上月給制or年俸制を判断いたします。 ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ◆賞与:年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ◆年収イメージ 一般 年収 約550万円 主任 年収 約700万円 課長 年収 約890万円 部長 年収 約1,100万円
手当
交通費上限30,000円/月在宅手当200円/日保育手当
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352
働き方
原則リモート勤務出社は月に1〜3回程度。(出社頻度は応相談/フル出社希望も歓迎)原則リモート勤務(姫路本社or各拠点及び各グループ会社に月1~3回程度出社)※九州から関東に在住の方を想定しております。
勤務時間
10:00〜19:00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で30時間程度です
年間休日
122日
休日・休暇
土日祝含むシフト制【年間休日】122日・有給休暇・時間単位有休制度・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・検診休暇・育児休暇 ※男性も積極取得中・介護休暇・ボランティア休暇・特別休暇
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)自主学習制度転勤支援制度永年勤続制度メンタルヘルスチェックインフルエンザ予防接種代金補助社員短時間労働制度 ※最長12年禁煙サポート制度eラーニング社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)海外研修
社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
掲載日
2026/07/04 22:19(105日前)
最終確認
2026/10/16 20:24(1日前)

仕事内容

募集背景

  • エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
  • 現在、IPO(新規株式公開)を見据えた「N-4期」という、会社として非常に重要なフェーズを迎えています。
  • 急速な企業成長と、上場企業水準への内部統制強化を背景に、コンプライアンス部門で【監査・内部統制業務】の強化を図ります。

業務内容

  • 主に以下の業務をお任せします:
  • IPO準備実務(在庫管理、棚卸、J-SOXの整備)
  • 内部統制体制の整備と運用(社内ルールの策定・見直し)
  • 各部門への監査対応(業務プロセスの点検・改善提案)
  • 会計知識を活かしたモニタリングや資料作成
  • 内部監査や業務マニュアルの整備サポート など
  • ※法務業務は少なく、監査・内部統制業務が中心です。
  • ※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。

この仕事の魅力

  • ①会計スキルを“守る仕事”に活かせる
  • 経理出身者が、会社全体を見渡す“管理のプロ”へキャリアアップできる貴重なポジション。
  • ②監査・内部統制のスペシャリストに
  • 内部統制の基礎から先輩社員と伴走しながら経理から新しいステップへ!
  • ③ 原則リモート勤務
  • 出社は月に1〜3回程度。2025年竣工の新築オフィスも利用可。
  • (出社頻度は応相談/フル出社希望も歓迎)
  • ④ 豊富なポジション創出によるキャリアアップと働きやすさの両立
  • IPOを見据えた組織拡大に伴い、今後は社内に多くの新しいポジションが作られていく予定です。
  • 監査・内部統制の枠にとどまらず、マネジメント層への挑戦など、ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアアップを大いに目指せる環境です。
  • 年間休日 122日
  • 自主性を尊重する職場風土

この求人は、株式会社エコリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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