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内部監査部 責任者(新設部門の立ち上げ責任者)

1100〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の内部監査の求人の中央値(630万円)より470万円高い

勤務地
兵庫県姫路市
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新設する内部監査部をゼロから立ち上げ、上場審査に対応したグループ全体の内部監査体制を構築する責任者の募集です。国内約500拠点への監査の企画・実行、海外グループ会社の監査体制構築、監査等委員会事務局および三様監査の連携を担います。IPO準備に関する対応や経営への監査結果報告・改善提言、事業関連法規の遵守状況の監査も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1100〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • 上場企業の事業会社の内部監査部門、または監査法人における監査実務経験(目安10年以上)
  • 財務・会計に関する知識 (財務会計に関する知識(財務諸表の分析及び会計処理の検証等))
  • 部門またはチームのマネジメント経験 (目安5年以上)
  • 経営陣・監査等委員・会計監査人と対等に議論し、  現場を巻き込んで改善を 推進できる折衝能力

歓迎

  • IPO準備企業における内部監査体制の構築経験、  または上場企業の内部監査部門における実務経験
  • 公認内部監査人(CIA)、公認会計士、  日商簿記1級、公認不正検査士(CFE)等の資格
  • 監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
  • 海外グループ会社に対する監査経験、および英語での業務経験
  • 多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
  • 組織や制度が未整備な状況から、管理体制を立ち上げた経験

募集要項最終確認 11/8

職種
内部監査
雇用形態
正社員試用期間6か月 ※交通費支給(上限30,000円/月)
役職
責任者部門長募集!
給与
1100〜1500万円/年
給与の詳細
年収 1,100万円〜1,500万円 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。 (深夜割増手当は支給) ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※人事評価制度に基づき決定します。 ※初回の給与改定は、入社後1年を経過した最初の12月となります。 ◆賞与:無し ※年俸制のため、賞与の支給はありません(年俸に含みます)。
手当
交通費上限30,000円/月保育手当深夜割増手当
勤務地
6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352
働き方
原則リモート勤務※原則フルリモート勤務ですが、会議・監査業務等で本社への出社が発生するため、本社へ無理なく通える範囲(姫路~京都エリア程度)にお住まいの方を歓迎します。※国内店舗・拠点および海外グループ会社への往査に伴う出張があります。
勤務時間
10:00〜19:00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で40時間程度です
年間休日
122日
休日・休暇
週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより、一部土曜出勤の可能性あり※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を取得【年間休日】122日有給休暇時間単位有休制度年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇検診休暇育児休暇 ※男性も積極取得中介護休暇ボランティア休暇特別休暇
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)自主学習制度転勤支援制度永年勤続制度メンタルヘルスチェックインフルエンザ予防接種代金補助社員短時間労働制度 ※最長12年禁煙サポート制度eラーニング社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)海外研修
社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
経験年数
5年以上
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 22:51(2日前)

仕事内容

2030年プライム上場へ/N-4期

  • ゼロから「内部監査部」を創り上げる部門長募集!
  • 全国約500拠点&グローバルに展開するリユースパイオニア企業で、グループ全体のガバナンス構築をリードしませんか?

募集背景

  • 当社は、今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現に向け、リサイクル市場への参入とM&Aを加速させるための資金調達手段としてIPO(2030年 プライム市場上場)を計画しており、現在【N-4期】として体制整備を本格化しています。
  • 上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
  • 今回は、この新設部門をゼロから立ち上げ、上場審査に耐えうるグループ全体の内部監査体制を構築いただく責任者を募集します。

内部監査部の立ち上げ

  • 内部監査規程・年度監査計画・監査手続書・報告様式など、監査フレームワークの設計と整備
  • 監査体制の拡充に向けた組織設計、メンバーの採用・育成、マネジメント

国内拠点に対する内部監査の企画・実行

  • 全国約500拠点(店舗も含む)への往査計画の立案と実施、指摘事項の是正フォローアップ
  • 内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証

海外グループ会社に対する監査体制の構築

  • 海外については現地に監査担当を設置する方針であり、現地監査担当と連携しながらグループ全体を俯瞰した監査方針の策定・監査品質の統括監査結果の集約を担っていただきます(対象地域:アジアを中心とした世界各国)

監査等委員会の事務局

  • 監査等委員会の運営事務局として、委員会の招集・議案の準備議事録の作成・決議事項のフォローを担当
  • 監査等委員が実効的に職務を遂行できるよう、情報提供および調査への協力体制を整備

三様監査の連携

  • 内部監査部・監査等委員会・会計監査人の三者連携の枠組みを構築し、定期的な情報交換と監査計画の調整を推進

上場準備に関する対応

  • 主幹事証券会社およびIPOコンサルティング会社からの質問対応・指摘事項への折衝と是正推進

経営への報告・提言

  • 取締役会・監査等委員会への監査結果報告、リスク評価に基づく経営課題の提起と改善提言

業法対応状況のモニタリング

  • 古物営業法をはじめとする事業関連法規の遵守状況の監査

この仕事の魅力

  • 2030年のプライム市場上場を見据えた内部監査体制の構築のため、内部監査部を新設します。
  • 既存の枠組みを引き継ぐのではなく、規程づくりから組織づくりまでをご自身の設計で進められる、裁量の大きいポジションです。
  • 全国約500拠点(店舗も含む)に加え、アジアを中心とした世界各国の海外グループ会社まで含めたグループ全体の監査を統括し、監査等委員会設置会社としてのガバナンス体制をゼロから形にしていく経験を積んでいただけます。

この求人は、株式会社エコリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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