仕事内容
Japanticketのインバウンドソリューション営業マネージャーとして、全国の飲食店・観光事業者へ集客支援を行うポジションです。新規開拓または既存顧客の売上最大化を支援し、日本の魅力を世界へ発信することで地方創生に貢献します。急成長中のインバウンド市場で、企画・マーケティング・コンサルティングスキルを磨きながら、マネジメントや事業開発の視点も得られます。裁量大きく挑戦できる環境で、ワークライフバランスも重視されています。
仕事内容
- インバウンド向けプラットフォーム「Japanticket」を活用し、全国の飲食店・観光事業者へ集客支援を行う。
- 集客支援には海外販路拡大、販売改善、プロモーション等が含まれる。
- 経験・志向に応じ、新規営業チームまたは既存営業（カスタマーサクセス）チームのいずれかに配属される。
- 新規営業チームは、新規の観光事業者に対し、インバウンド市場動向や海外OTA活用のメリットを提案し導入を支援する。
- 新規営業チームの主な業務は、新規提案営業、商品造成・販売プランの企画提案、自治体・DMOとの関係構築、社内関連チームとの連携。
- 既存営業チームは、導入済みクライアントのデータ分析やプロモーション改善、商品企画を通じて売上最大化を伴走支援する。
- 既存営業チームの主な業務は、既存アカウントの売上向上支援、海外OTAの販売・予約データ分析、改善提案。
体制
- 営業部は23名で構成されている。
- マネージャー3名、アシスタントマネージャー2名、メンバー18名が在籍している。
- 5〜10名程度のチームのマネジメントを担う。
- 営業部の8割が新卒入社の若手社員である。
- 営業部の平均年齢は31歳、男女比は5:5である。
このポジションの魅力
- 日本全国の“まだ知られていない魅力”を世界へ発信することで地方創生に貢献できる。
- 急成長中のインバウンド市場で、事業の拡大フェーズを経験できる。
- 単なる営業に留まらず、企画・マーケティング・コンサルティングのスキルが身につく。
- 少数精鋭の組織であるため、個人の裁量を持ってチャレンジできる環境がある。
事業・組織の魅力
- 急成長中のインバウンド市場で、事業拡大を経験できる。
- 日本の魅力を世界へ届ける、やりがいの大きな仕事である。
- 少数精鋭のため、事業全体の動きを間近で感じられる。
- 複数チームと連携し、組織横断で事業を動かす経験が積める。
裁量・カルチャーの魅力
- 年次を問わず、課題解決へ主体的に関われる。
- アイデアを歓迎し、積極的に発信できる風土がある。
- 新規施策へ提案しやすく、自ら実現に携わることができる。
- 変化を楽しみながら、柔軟に挑戦できる環境がある。
得られるスキル・キャリア
- データ分析や課題解決など、汎用的な能力を高められる。
- 観光、海外OTA、マーケティングの知識が実践で身につく。
- 成長フェーズの環境で、マネジメントや事業開発の視点が磨かれる。
- 将来的には志向や適性に応じたキャリア形成も可能である。
募集背景
- ジャパンチケットグループは飲食・観光産業のDXを推進するホールディングス企業である。
- 飲食店向け予約管理の「株式会社エビソル」とインバウンド向けeチケットサービスの「株式会社Japanticket」を傘下に持つ。
- 「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供」をミッションに掲げ、日本の魅力的な“体験”を世界へ発信している。
- 訪日旅行者の「コト消費」ニーズの高まりによりインバウンド市場が急成長している。
- Japanticketは国内の観光事業者と世界の旅行会社を結ぶ「インバウンド向け体験流通プラットフォーム」を展開している。
- コンテンツの磨き上げから販売DX、プロモーションまでを一気通貫で支援している。
- さらなる事業拡大と組織強化のため、観光産業が変化する中で地域の魅力を世界へ届ける挑戦を推進する仲間を募集している。
ワークスタイルについて
- 産休育休取得復帰率は100%で、男女ともに育児休暇の取得実績がある。
- 平均残業時間は18.7時間である。
- 全社員あたりの新卒・中途割合は50%:50%である。
- 仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながら活躍できる環境である。
求めるスキル・経験
必須
法人営業（BtoB）の実務経験4年以上 法人営業経験
メンバーマネジメント経験1年以上 マネジメント経験
ExcelやGoogle Workspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル データ分析経験ExcelGoogle Workspace
Salesforce等のCRM/SFAツールを用いた、顧客情報や営業進捗（パイプライン）の管理経験 Salesforce
歓迎
新規営業および既存営業の両方のご経験 顧客折衝・アカウント管理経験営業経験
観光／インバウンド／OTA／SaaS領域でのご経験
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 625万〜945万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 4年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 応募
- 書類選考
- 面接 （1〜2回）
- 社長との最終面接 （東京本社にて）
- 内定、オファー面談