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荏原グループ新設子会社の経営企画担当
- 勤務地
- 東京都大田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
荏原製作所で採用後、三相モータ会社設立準備室で新会社の企画管理部門の立ち上げ準備に携わり、2026年11月（予定）以降は新会社に出向します。中期経営計画に基づく事業方針・戦略の立案やKPI管理、会議体運営、事業統合施策、内部統制の整備・運用などを担当します。
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応募資格
必須
- 事業会社での経営企画、または管理部門での実務経験3年以上
歓迎
- M&A実行後の事業統合の経験
- 内部統制整備の実務経験
- TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
求める人物像
- 様々な社内、社外の人とかかわる業務なのでコミュニケーションが苦にならない人
- 粘り強く課題に向き合う姿勢のある方
- 論理的思考をお持ちの方
- コミュニケーション力のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 640〜1040万円/年
- 給与の詳細
- 640～1040万円基本給と賞与を含む。月20時間残業した場合の想定年収…710～1040万円32.4～49.8万円有月給制
- 手当
- 家族手当扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人住宅手当家族あり16,500円、家族なし11,500円通勤手当
- 勤務地
- 東京都大田区羽田旭町11-1愛知県新城市有海鳥影1-1
- アクセス・通勤
- 車通勤可
- 働き方
- 原則として出社（リモートワーク制度については未確定 ）在宅勤務可
- 勤務時間
- 8:45～17:15（休憩45分）（予定）8:30～17:00 休憩時間45分8:45～17:15（休憩45分）※2026年11月（予定）より8:30～17:00（休憩時間45分）へ変更フレックスタイム制なし
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績）
- 福利厚生
- 退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
- 社会保険
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:43（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:34（1日前）
仕事内容
業務詳細
- 中期経営計画に基づく事業方針・戦略の立案、施策進捗・KPI管理
- 取締役会、経営会議等などの会議体運営事務局
- 事業統合効果の向上に向けた施策の遂行
- 内部統制の整備・運用、規格・規程類の立案・整理・改廃
- その他、経営層からの特命業務の遂行
- ※変更の範囲：会社の定める業務
募集部門
- 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室
募集背景
- 当社の主力製品であるポンプ・ファンの中核をなすモータの内製化及び競争力の強化を目的として、2026年にモータ事業を他社より譲り受けて新会社を設立します。荏原製作所で採用後は新会社の企画管理部門の立ち上げ準備に携わり、その後は新会社に出向して企画管理部門として活躍していただける方を募集します。
キャリアステップイメージ
- 企画から実務、IT導入、ガバナンスまで横断的に経験できるため、将来的にはマネージャーポジションや海外出張・赴任を視野に入れることができます。
当部門の役割・業務概要・魅力
- 建築・産業カンパニーは中期経営計画E-Plan2028において成長事業の一つと位置付けられており、新会社は主力製品であるポンプ・ファン・冷却塔の重要コンポーネントであるモータの開発・製造拠点としての重要な役割を担います。企画管理部門のミッションは、経営層の意思決定をサポートし、会社経営の基盤を設計・具現化することにより事業の成長を最大化することです。また、守りの要としてリスクを先回りして管理し、持続可能な企業価値の向上を支える役割も担います。
この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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