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販売 OPENING STAFF｜365
25〜36.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 夏季・冬季休暇、産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績多数）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
セレクトショップ「365」のオープニングスタッフとして、接客・販売を軸に店舗オペレーション全般を担当します。スタイル提案やディスプレイ、在庫管理、発注・納品、スタッフのシフト調整・勤務管理を行います。
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応募資格
求める人物像
- ファッションやビューティーカルチャーに強い情熱をお持ちの方
応募について
- 学歴・経験不問（未経験可・第二新卒の方歓迎）
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員試用期間6か月（試用期間中の給与変動無） ※面接を通して雇用形態のご相談をさせていただく場合がございます。
- 給与
- 25〜36.5万円/月
- 給与の詳細
- 昇給年1回／賞与年2回（昨年度全員支給実績あり）月給 250,000円〜365,000円 ▼給与詳細 ・正社員（店長・エリアマネージャー候補）：月額28～36.5万円 ・正社員：月額25～28万円 ・契約社員：月額24万円～ ※正社員登用有 ※スキル・経験により変動いたします・人事評価制度（昇給あり、年2回実施）
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～21:30のうち8時間勤務（休憩1.5時間）
- 休日・休暇
- 夏季・冬季休暇、産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績多数）・シフト制・希望休取得制度有（毎月2日間取得可能）・季節休暇取得可能（夏季・冬季各3日）・有給休暇（入社半年後10日間付与）・産前産後休暇・育児休暇制度あり（取得・復帰実績多数）
- 福利厚生
- 社員割引制度（50%オフ）正社員登用制度（入社1年目〜）社員割引制度（50％オフ）人事評価制度（昇給あり、年2回実施）定期健康診断（年1回）産前産後休暇・育児休暇制度あり（取得・復帰実績多数）年に1回、希望の職種へ挑戦できる「社内公募制度」を設けています。国内外社員旅行（店長対象）髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり）入社後は丁寧な研修に加え、先輩スタッフがマンツーマンでフォローする安心のサポート体制をご用意しています。
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 1. 書類選考2. オンライン面接1回3. 内定選考期間目安：1～2週間程度
- 選考期間
- 選考期間目安：1～2週間程度
- 掲載日
- 2026/10/14 01:47（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:50（今日）
仕事内容
2027年3月 セレクトショップ「365」2号店
- 新宿エリアにNEW OPEN
- ánuans、EIMY ISTOIRE、JOSE MOONなど、複数のブランドを展開するDOT ONEから、新たにセレクトショップが誕生。
- 2026年10月に1号店としてルクア大阪店にオープンいたしました。
- 2027年3月には新宿エリアに2号店がオープンいたします。
- 新店オープンにつき、ショップの立ち上げを担うオープニングスタッフを募集いたします。
- 365では、私たち自身が「本当に良い」と思うアイテムをジャンルや国境を越えてセレクト。
- 今話題のブランドから、日本ではまだ出会う機会の少ない海外ブランドまで取り揃え、ファッションを楽しむ大人の女性へ、新しいスタイルを提案していきます。
- ただ商品を販売するだけではなく、新しいブランドやスタイル、カルチャーとの出会いをつくる。
- お客様一人ひとりに寄り添い、その方らしいファッションを見つけるお手伝いをする。
- そんな、新しい価値を届けるショップを、立ち上げから一緒につくってくださる方をお待ちております。
取扱ブランド（一部抜粋）
- CREDONA
- UNSTATE
- BLOSSOM
- STUDIO DOE
- VENICA
- DAWN
- hinok
- Admision
- ROH seoul
- Adlin hue
業務内容
- ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せいたします。
ショップデザイン・接客
- お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイアウトの構築
ストック・プロダクトの管理
- 検品・品出し、在庫状況の可視化および発注・納品オペレーション
マネジメントサポート
- スタッフのシフト調整・勤務管理
業務内容
- ※個々のスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せしていきますので、未経験の方も安心してステップアップできる環境です。
安心のサポート体制
- 入社後は丁寧な研修に加え、先輩スタッフがマンツーマンでフォローする安心のサポート体制をご用意しています。現在活躍中のスタッフも約半数が未経験スタートです。知識や経験に不安がある方も、安心して飛び込んできてください！
社内公募制度
- 年に1回、希望の職種へ挑戦できる「社内公募制度」を設けています。 店舗で培った現場目線や商品知識を活かし、毎年多くのスタッフが本社部門へとステップアップを果たしています。
- ※異動実績例：企画、デザイナー、PR（プレス）、EC、バックオフィス全般
この求人は、株式会社DOT ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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