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ゲームプロデューサー ・ ゲームディレクターCEO室の次世代リーダー・事業開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
CEO直下のCEO室で、既存事業のグロースや新しい収益の柱となるビジネスの創出に取り組みます。オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収などを行います。事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかに当てはまっていること
- 物事の本質を捉えるための、構造的な思考力と分析力
- 目標達成への強い意志と、自らタスクを定義し完遂する実行力
- エンターテイメントへの深い情熱と、その成功要因を言語化できるビジネス視点
- 事業会社やコンサルティングファーム等での企画・分析・推進いずれかの実務経験（目安：2年以上｜第二新卒の方も歓迎します。）
求める人物像
- エンターテイメントが大好きで、新しい「面白い」を世の中に届けたい方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
- 困難な状況でも、前向きに粘り強く挑戦し続けられる方
- チームメンバーと協力し、大きな目標を達成することに喜びを感じられる方
応募について
- 第二新卒の方も歓迎します。
- 上記経験がなくとも、同等の経験やスキル・実績をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 役職
- 次世代リーダー未来のリーダー候補
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 500万円～ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。賃金形態：月給制賃金（年収）：3,300,000～固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給固定残業費の金額：72,000～
- 手当
- 交通費月上限5万円まで、日額の上限あり
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
- 働き方
- 当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00裁量労働制の有無：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始、有給慶弔休暇（結婚、出産などで最大7日支給）
- 福利厚生
- ・介護休業制度（実績あり）・産休育休制度（男女とも実績あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※・入社時ウェルカム休暇 ※・私服通勤可（部署により異なる）・資格受験費用補助・リファラル（社員紹介）制度・バランスボール・置き菓子（オフィスファミマ）・部活動（サークル）補助・FamilyDay・誕生日ギフト・社内カフェ（一部の拠点のみ）・採用会食費用補助・福利厚生費（親睦費、食事費）・ウェルカムランチ制度・DMMサービスの社内割引・住宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引
- 社会保険
- ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・関東ITS健保社保の有無：有
- 受動喫煙対策
- ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
- 業務の変更の範囲
- 会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指示する場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 以下の「応募」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。書類選考面接内定※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
- 選考期間
- ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
- 掲載日
- 2026/10/23 07:15（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 11:45（1日前）
仕事内容
CEO室
- 経営陣のすぐ側で、事業を動かす経験を積みませんか？
- CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースに加え、新しい収益の柱となるビジネスの創出に注力しています。
- CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく、活動しております。
弊社で事業推進する魅力
- 1.スピーディーな意思決定:
- 大手企業とは異なり、経営層との距離が近く、アイデアを迅速に形にできる環境
- 2.多様な事業ドメイン:
- ゲームだけでなく、アニメ、漫画、VR、グッズ、パチンコなど、DMMグループの多様なリソースを活用したメディアミックス展開が可能
- 3.挑戦を歓迎する文化
- 既存の成功モデルに縛られず、ニッチで尖ったコンテンツに積極的に投資する風土
募集背景
- 事業拡大に伴う、未来のリーダー候補を募集します！
- 国内最大級のユーザーが熱狂する「DMM GAMES」は、次の10年に向けて、さらなる飛躍を目指しています。
- 既存事業の枠にとらわれず、新しいエンターテイメントを一緒に創り出し、事業を大きく成長させていく仲間を募集します。
- あなたのアイデアと情熱で、EXNOAの未来を一緒に創りませんか？
ポジションで得られる経験
- 経営視点が身につく
- CEO直下で事業全体の動きを肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学ぶことができます
- 事業を「自分ごと」として動かす面白さ
- アイデアを形にし、事業を成長させていくプロセスに、中心メンバーとして深く関わることができます
- 多様なキャリアパス
- 新規事業の立ち上げ、海外展開、M&Aなど、あなたの意欲次第で様々なキャリアに挑戦できます
- 成長を加速させるカルチャー
- 年齢や経験に関わらず、良いアイデアは積極的に採用するカルチャーです
- 失敗を恐れずに、どんどん挑戦してください
働く環境
- 少数精鋭チームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
- また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境のため、圧倒的な成長を実現できます。
- メンバー：9名
- 男女比7:2
- （室長1名、メンバー8名｜）
この求人は、合同会社EXNOAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は合同会社EXNOAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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