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ゲームプロデューサー ・ ゲームディレクター CEO室の新規事業プロデューサー（IP・コンテンツ関連）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
新規ゲームタイトルやメディアミックス、オリジナルIPなどのコンテンツやサービスを一から企画し、事業を推進するポジションです。外部ディベロッパーやクリエイターとの協業、予算・プロジェクト管理、マーケティング戦略の策定、運用フェーズの課題分析やユーザー施策の企画などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- プロデューサーとして、ゲームやアニメ等のエンタメコンテンツ、サービスのゼロイチでのプロデュース経験がある方
歓迎
求める人物像
- ゲームやその他二次元コンテンツ、あるいはEXNOA/DMMの強みを活かした新規エンタメ事業を事業責任者として企画～具現化までお任せできる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 東京（六本木） 正社員雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 役職
- 事業全体の責任者として事業責任者として企画～具現化まで
- 給与
- 800万円/年〜
- 給与の詳細
- 800万円～ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。賃金形態：月給制賃金（年収）：3,300,000～固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給固定残業費の金額：72,000～
- 手当
- 交通費月上限5万円まで、日額の上限あり
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
- 転勤
- 会社が指示する場所
- 働き方
- 当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始、有給慶弔休暇（結婚、出産などで最大7日支給）介護休業制度（実績あり）産休育休制度（男女とも実績あり）入社時ウェルカム休暇 ※
- 福利厚生
- 介護休業制度（実績あり）産休育休制度（男女とも実績あり）慶弔休暇見舞金制度 ※入社時ウェルカム休暇 ※※雇用形態等により一部制限あり私服通勤可（部署により異なる）資格受験費用補助リファラル（社員紹介）制度バランスボール置き菓子（オフィスファミマ）部活動（サークル）補助FamilyDay誕生日ギフト社内カフェ（一部の拠点のみ）喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置採用会食費用補助福利厚生費（親睦費、食事費）ウェルカムランチ制度DMMサービスの社内割引住宅系サービス法人割引飲食系サービス法人割引旅行代理店割引
- 社会保険
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）関東ITS健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
- 業務の変更の範囲
- 会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指示する場所
- 選考の流れ
- ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。書類選考面接内定※面接の際はまず、貴方の人柄を知りたいので、堅苦しい話は抜きにお話しましょう。※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
- 選考期間
- ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:03（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:27（1日前）
仕事内容
CEO室
- 当社では自社タイトルへの投資を積極的に行っており、自社スタジオでの内製及び外部ディベロッパーとの協業によって年間5~10本の新規ゲームタイトルのパブリッシングを行っています。 プラットフォーム内の既存ユーザーにより楽しんでいただくための新たなゲームタイトルの企画・開発に加え、新規ユーザーを外から呼び込むためのチャレンジを継続的に行っており、提供デバイスやフォーマット、ゲームジャンル、展開地域も様々です。 また、ゲーム開発が一層複雑化する昨今において、よりクオリティの高いゲームを開発するための独自の仕組みや体制、外部パートナーを巻き込んだエコシステムの構築に注力しています。 今後は既存IPのさらなる育成・拡大を図る取り組みに加えて、新規オリジナルIPの創出にも一層注力していく考えで、デバイスやジャンルを問わない様々なゲームの企画や、コミック・アニメ等、ゲーム以外の幅広いコンテンツへの投資も積極的に行っていきます。 以上を踏まえ、コンテンツビジネスの企画・推進責任者として、新規のゲームやその他エンタメ、サービスをゼロから検討・立ち上げ、推進いただける方を募集いたします。
仕事内容
- DMM GAMESこれまで、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。 私たちはこの成功に甘んじることなく、DMM GAMESの未来を創る「新たなコンテンツ」を求めています。 本ポジションは、DMM GAMESのコンテンツ・IP投資を牽引する「クリエイティブのトップガン」として、新たな柱となるコンテンツやサービスを一から企画し、事業を成功に導いていただきます。 オンラインゲームはもちろんのこと、例えば弊社既存IPを使ったVRゲームの企画や、有名クリエイターを起用した新規IPによるコンシューマーゲームなど、企画の幅に制限はございません。 弊社の強みを生かしながら、これまでのご経験やスキル、ご人脈、そして何よりご自身の“スキ”という熱い思いを元に、ゼロイチでアイディアを形にしていただきます。
ポジションの魅力
- あなたのアイデアがDMM GAMESの未来を創る:
- L経営層との壁はなく、あなたの企画がそのまま会社の次期成長戦略となります。
- 圧倒的な自由度と裁量:
- L企画、開発、プロモーションに至るまで、事業全体の責任者として、あなたの理想とするIP・コンテンツを形にできます。
- 日本屈指のエンタメプラットフォームを活用:
- Lゲーム、アニメ、漫画、同人、動画配信など、DMMの多角的なサービスを活用したユニークな展開が可能です。
業務内容
- 新規ゲームタイトルやメディアミックス、オリジナルIPの企画・開発
- 外部ディベロッパーやクリエイターとの協業座組の組成、契約締結
- プロジェクト予算の策定と管理
- 開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
- 社内外におけるリソースマネジメント
- マーケティング戦略の策定（専任チームとともに）
- 運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画
- などを想定しています。
- スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。
働く環境
- 少数精鋭のチームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。 また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で圧倒的な成長を実現できます。
- メンバー：9名
- 男女比7:2
- （室長1名、メンバー8名）
この求人は、合同会社EXNOAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 事業責任者／事業部長候補（新規事業立ち上げ・既存事業グロース）
- 新規事業企画・サービス企画
- 社会インフラ投資・開発に関する業務
- Sr Lead, Business Strategy & Customer Success
- 企画・推進担当（エネルギー設備導入／グリーントランスフォーメーション）
- Industry Leader（金融業界）
募集元の採用ページから応募できます
応募は合同会社EXNOAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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