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企画・推進担当（エネルギー設備導入／グリーントランスフォーメーション）
給与
42.7〜58.1万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容事業開発
ソフトバンク株式会社のGX戦略統括部にて、蓄電池とAIを活用した次世代エネルギー基盤の構築を推進する企画・推進担当を募集。大型データセンター向けのエネルギー設備導入検討や関連メーカーとの協議・契約締結を担当する。正社員で、月給427,250円～581,000円、想定理論年収679万～1195万円。勤務地は竹芝本社（東京都港区）でリモートワークも可能。
職務内容
- GXおよびAIインフラ構築に関連するエネルギー設備（蓄電池等などを含む）に関する企画検討・事業性評価・設備導入
- 大型DC向けのエネルギーマネジメント設備・発電設備等など（蓄電池等などを含む）の導入検討
- 導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応
- 関連メーカー事業者との協議・契約締結
仕事の魅力
- 社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクが掲げる長期ビジョンの一翼を担います。
- 経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
- 社内での新規取り組みを担うことが多く、対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。
- さまざまな視点・技術領域での検討が求められるため、業務の幅の広がりやスキルアップにつなげることができます。
求める人物像
- 経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材
- 何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材
- 既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材
- 変化の早いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材
- 会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材
- 事実や事象など客観的事実をを基に、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材
募集要項最終確認 7/25
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 42.7〜58.1万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 7/25
応募資格（必須）
- 下記いずれかの経験 ・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力発電など） ・メーカー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力発電など） ・再エネ事業者での事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験
歓迎する経験
- 電気主任技術者、BT主任技術者などの資格保有
- PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル）
求めるスキル・経験
この求人はソフトバンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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