システムアーキテクト

業務内容

1. 1プラットフォーム横断のアーキテクチャ設計：中長期アーキテクチャ刷新計画の策定、個別チームの設計判断の検証・最終意思決定、プロトタイプ実装による実証、ADR・デザインレビューを通じた設計方針の浸透
2. 2基幹プロダクト群の設計・改善：ID／認証基盤、決済・電子マネー基盤、ポイント・クーポン基盤、不正対策基盤の設計
3. 3モダナイゼーションのリード：オンプレ→GKE/EKSへの移行設計、PHP／Java→Goへの段階的リアーキテクチャ、Temporal／CQRS & Event Sourcingを活用した分散設計の統括、eKYC導入・新規決済手段追加の設計統括
4. 4共通の設計基盤づくり：SLI/SLO設計、Observability設計、API設計規約、データ整合性ルールの整備
5. 5組織レベルの設計リーダーシップ：複数チームにまたがる合意形成の主導、レビューやADRを通じた設計文化の醸成、局所最適→全体最適への転換をリード

ポジションの魅力

1. 15,000万人が毎日使うDMMの心臓を、動かしながら作り替える：無停止での移行、データ整合性の担保、分散トランザクション設計、障害耐性設計など、他では得難い規模・制約の中で設計力を磨ける
2. 2プラットフォーム全体の設計の最終判断を担う：個別チームの判断を束ね、DMM経済圏としての一貫性をつくる中心的役割
3. 30→1 / 1→10 / 10→100 が同時に走る希少な環境：新規サービス、スケールするプロダクト、数千万ユーザー規模の基幹サービスが同時に存在
4. 4モダナイゼーションの最前線をリードできる：決済領域ではTemporalやCQRS & Event Sourcingを活用した刷新が進行中、プラットフォーム全体の一貫性あるアーキテクチャへ拡張
5. 5AI時代の次世代プラットフォーム設計に挑める：仕様書駆動開発、AIコストの可視化・標準化、プロンプトインジェクション対策を踏まえたセキュリティ設計

チーム体制

1. 1プラットフォーム開発本部は在籍200名以上／20〜25チーム規模で運営
2. 2各プロダクトチームはマネージャー／チームリーダー／メンバーを中心に5〜6名規模のケースが多い
3. 3アーキテクトは特定の1チームに閉じる役割ではなく、プラットフォーム全体を横断して関与する立場

横断的に関与する領域

1. 1設計方針の策定・整合：認証・決済・ポイント・不正対策のアーキテクチャ方針を定義
2. 2依存関係の整理と責務境界の再定義：複雑化したプロダクト間の依存関係を可視化し整理
3. 3移行・モダナイゼーションの推進：オンプレ→GKE/EKS、PHP/Java→Goの基盤刷新を主導
4. 4品質・信頼性の底上げ：SLI/SLO、Observability、リリース運用、設計ガードレール整備

横断基盤チームとの連携

1. 1Microservices Platform：マイクロサービス基盤の提供・推進
2. 2Design System / FEエコシステム：デザインシステム・モノレポ基盤の提供・推進

意思決定の場

1. 1マネージャー会（週2時間）：プロジェクト・組織課題の解決
2. 2Tech Lead MTG（週1時間）：技術課題の解決（チームリーダー中心）
3. 3アーキテクチャレビュー / ADR：システムアーキテクトが中心となり設計方針を言語化

募集の背景

1. 120チーム超・200名超のエンジニアが運用し、年間売上3,870億円・会員数5,000万人超を支える基幹プロダクト群はカオスな状態
2. 2技術スタックはPHP・Go・Java・Kotlinが混在、インフラもオンプレミス・EC2・ECS・EKSが時代ごとに地層のように積み重なっている
3. 3CI/CDもCircleCI・GitHub Actions・ArgoCDがプロダクトごとにバラバラ、各プロダクト間の依存関係は複雑化
4. 4決済・購入領域ではTemporalやCQRS & Event Sourcingを用いたモダナイゼーションが進行中だが、個別プロダクトの改善だけではプラットフォーム全体の一貫性は保てない
5. 5プラットフォーム全体の設計・意思決定まで担えるシステムアーキテクト層は数％、数名程度に留まっている

事業について

1. 1DMMのプラットフォーム開発本部は、DMMTV／電子書籍／英会話／オンラインサロンなど60超のサービスを横断し、DMM経済圏の心臓部を担う
2. 2ID・認証認可、決済・電子マネー、ポイント・クーポン、不正対策といった共通基盤を開発・運用
3. 3ミッション：DMMの60以上の事業の成長を加速させる、DMMの信頼を守り事業の守りを固める、良い顧客体験を提供する

応募資格（必須）

• 大規模システムの設計・運用経験
• システムの刷新・改善経験
• 複数コンポーネントをまたぐ設計理解

歓迎する経験

• 複数チーム・複数プロダクトにまたがる設計方針の策定および合意形成をリードした経験
• 認証・決済・ポイント・会計など、ミッションクリティカルな基盤システムの開発経験
• DDD（ドメイン駆動設計）の実践的な導入・運用経験
• 分散システムにおけるトランザクション管理、Event Driven Architecture、CQRS/Event Sourcingの設計経験
• Observability（SLI/SLO、分散トレーシング、アラート設計）の設計経験
• GKE/EKSなどのKubernetes基盤、もしくはマイクロサービスアーキテクチャの設計経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ファミリーデー
• 入社特別休暇

求めるスキル・経験