職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のリスクマネジメントの求人109件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
リスクコンプライアンス管理（事業部内）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当します。各店舗のリスク管理や内部統制の整備・運用、コンプライアンス遵守状況の確認・是正対応などを行います。新規出店・新規事業におけるリスク評価や運営体制構築の支援も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
求める人物像
- 関係者と信頼関係を築き、調整・推進できる方
- コンプライアンスを前提に柔軟な判断ができる方
- 課題を整理し、対応までやり切れる方
- 冷静かつ公平な判断ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員試用期間6ヶ月:条件変更なし
- 給与
- 590〜710万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 ■全国転勤職（転勤あり） 月給 35万円～39万円（残業代別途支給） ■地域限定職（転勤なし） 月給 30万円～35万円（残業代別途支給）■全国転勤職（転勤あり） 年収 590万円～710万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含） 残業20時間程度の場合 660万円～790万円 ■地域限定職（転勤なし） 年収 520万円～640万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含） 残業20時間程度の場合 580万円～710万円
- 手当
- 通勤手当全額支給住宅手当1～3万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町3-3-21
- 転勤
- ■全国転勤職（転勤あり）■地域限定職（転勤なし）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）標準労働時間 8時間/休憩60分（5：00～22：00）月平均残業時間 20時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）時間単位有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児・介護休業子の看護等休暇家族の看護休暇 など積立有給休暇制度（最大100日）ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
- 福利厚生
- 企業年金、確定拠出年金退職金制度（勤続３年以上）グループ会社持株会積立有給休暇制度（最大100日）次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）免許・資格取得祝金支給制度ダイワロイネットホテル利用社員割引団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）寮・社宅制度（全国転勤職のみ/家賃自己負担3割～）単身赴任一時帰省旅費支給親の介護に係る旅費支援補助金支給リロクラブ（レジャー、物販等の割引）グループ社員向け優待制度 など入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度 など
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 選考の流れ
- 面接2回、適性検査1回（コンパス）
- 掲載日
- 2026/07/01 10:14（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41（1日前）
仕事内容
仕事内容
- リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
- 各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用
- コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
- リスク事案に関する再発防止策の検討・立案経験
- 行政機関への各種相談・確認対応
- 新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築の支援
配属先情報
- SCリテール事業本部 SCリテールリスクグループ（グループ長1名、主任1名）
この求人は、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都のリスクマネジメント 109件
- 本社（内部管理系）採用業務検証部（内部管理企画・推進）
- 内部管理態勢の整備・強化に向けた企画・推進業務
- 不正対策企画 マネージャー候補
- Product Governance
- リスクマネジメント担当
- リスク管理担当者/総合リスク管理部
募集元の採用ページから応募できます
応募は大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。