リスクマネジメント条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
オペレーショナルリスクや統合的リスクの状況把握、分析・評価、リスク管理態勢の整備・運用を担当します。入社後当面は、事務ミスやシステムトラブル等を防ぐオペレーショナルリスク管理を中心に、全社ルール作りや他部門との調整を行います。リスク事象の情報収集・分析や再発防止策策定の支援、経営層や監督当局へ提出するレポートの作成も担います。
応募資格
必須
次のいずれか
- リスク管理、情報セキュリティ、外部委託管理、保険の事務企画
- コンサルティング、または、何らかのプロジェクトの進行管理・調整
- 「なぜこの問題が起きたのか？どうすれば防げるのか？」を順序立てて深く考えられる思考力
- リスク管理業務へのご関心
歓迎
- 業務フローの改善、マニュアルやルールの作成経験
- 他部門や外部パートナーとの交渉・調整業務の経験
- 金融機関（生損保、銀行、証券など）での就業経験（職種不問）
- データを扱う業務や文書を作成する業務への苦手意識がない方
求める人物像
- 「決まった事務をこなす」だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を深く考えるのが好きな方
- 派手なパフォーマンスよりも、真面目にコツコツと確実な仕事を進めることが得意な方
- 他部門の意見に耳を傾けつつ、会社全体のために必要なルールを粘り強く交渉・説明できるコミュニケーション力のある方
応募について
- コンサル・進行管理・事務企画からのキャリアチェンジ歓迎
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間有(3ヶ月） ※労働条件の変更なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談業績連動賞与あり（業績による）
- 勤務地
- 102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業終業：9:00-17:30 うち休憩60分 フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年末年始休暇（12月31日〜1月3日）年次有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休業
- 福利厚生
- 完全週休2日制年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:10（4日前）
仕事内容
職務内容
当社の持続的な成長を支えるため、オペレーショナルリスクや統合的リスクの分析・評価、およびリスク管理態勢の整備・運用をお任せします。
「リスク管理」とは、単にブレーキをかける仕事ではありません。当社がどこまでアグレッシブに攻められる（新しい領域や方法に挑戦できる）のかを、定量的・定性的な知見と論理に基づいて明らかにし、経営の意思決定を支える「社内のコンサルタント」のような役割です。
入社後当面は、事務ミスやシステムトラブル等を防ぐ「オペレーショナルリスク管理」の領域（全社ルール作りや他部門との調整など）を中心に担当いただく想定です。物事を深く考え、仕組みとして実装することが得意な方のポテンシャルを重視します。
具体的な業務内容
各種リスク（オペリスク、統合的リスク等）の状況把握、分析、評価
社内で発生したリスク事象（事務ミス、個人情報漏えい等）の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析、現場部門への再発防止策策定の支援
リスクの状況に関する各種レポート（経営層や監督当局へ提出）の作成
リスク管理態勢や社内ルール等の整備・運用
ポジションの魅力
働き方を整えながら、コンサルティング能力を活かす
コンサルティングファーム等で培った「論理的思考力」や「ドキュメンテーション能力」が活きる環境です。自社の経営課題に対して腰を据えて、じっくりと深い分析を行うことができます。また、事業会社の事務職等から「より専門性を高めたい、頭を使う仕事がしたい」という方のステップアップにも最適です。
経営の意思決定に直結するダイナミズム
あなたが作成したレポートや分析結果は、当社の経営や事業戦略の重要な判断材料となります。会社の成長の舵取りを、リスクコントロールの側面から支えるスケールの大きなやりがいがあります。
この求人はライフネット生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はライフネット生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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