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法務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
不動産事業、ホテル事業、リテール事業に関連する法務業務を担当します。契約の立案・審査、関係諸法令や法的リスクの調査・検討、訴訟対応、許認可関連の管理・対応、リスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築・強化・研修などを行います。経験をふまえ、法務グループまたはリスク・コンプライアンスグループに配属されます。
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応募資格
必須
- 法務業務経験2年以上
歓迎
- 不動産業界での法務経験(特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間6ヶ月:条件変更なし
- 給与
- 540〜710万円/年
- 給与の詳細
- 応相談■全国転勤職(転勤あり) 月給 34万円~39万円(残業代別途支給) ■地域限定職(転勤なし) 月給 27万円~35万円(残業代別途支給)■全国転勤職(転勤あり) 年収 540万円~710万円(2年目以降見込賞与5ヶ月含) 残業20時間程度の場合 600万円~790万円 ■地域限定職(転勤なし) 年収 440万円~640万円(2年目以降見込賞与5ヶ月含) 残業20時間程度の場合 490万円~710万円
- 手当
- 通勤手当全額支給出産祝金100万円/人住宅手当持ち家対象1~3万円免許・資格取得祝金単身赴任一時帰省旅費親の介護に係る旅費支援補助金
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町3-3-21大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー20F
- 転勤
- ■全国転勤職(転勤あり)■地域限定職(転勤なし)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:無) 標準労働時間 8時間/休憩60分(5:00~22:00) 月平均残業時間 10~20時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇:入社直後10日付与(ただし10月~翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与)時間単位有給休暇慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 など積立有給休暇制度(最大100日)ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
- 福利厚生
- 企業年金、確定拠出年金退職金制度(勤続3年以上)グループ会社持株会積立有給休暇制度(最大100日)次世代育成一時金制度免許・資格取得祝金支給制度ダイワロイネットホテル社員割引団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)寮・社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割~)単身赴任一時帰省旅費支給親の介護に係る旅費支援補助金支給リロクラブ(レジャー、物販等の割引)グループ社員向け優待制度入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座(一部会社負担)、社内公募制度 など
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 面接2回、適性検査1回(コンパス)
- 掲載日
- 2026/07/01 10:14(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 法務業務をお任せします。
- 契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
- 訴訟対応
- 許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
- リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
- その他企業法務全般
- 当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
配属先
- 法務部全体で11名(部長1名、副部長1名)
- 法務部法務グループ:グループ長1名以下4名
- リスク・コンプライアンスグループ:グループ長1名以下3名
- ご経験をふまえいずれかの配属となります。
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