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電気電子設計開発エンジニア
給与
413〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容ハードウェアエンジニア
電気電子設計開発エンジニアとして、仙台事業所に配属され宮城県内の顧客先で就業。回路設計、LSI設計、制御設計、ファームウェア設計など上流工程から携わる。必須条件は電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上。年収413万円〜700万円、完全週休2日制、年間休日123日。
業務の範囲
- 業務範囲はアイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで。
- 回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わる。
- 自動車、医薬品、食品など産業向け製造装置の制御系全般の制御盤設計開発業務。
- 半導体製造におけるFPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計。
- 製品分野:半導体製造装置、自動車関連、音響・映像機器、鉄道関連。
- 技術分野:制御関連(PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御)、論理設計(HDL設計/LSI/ASIC/SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア)、回路設計(アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺)。
本ポジションの魅力
- 上流工程に携われる:要件定義~リリースまで一貫してモノづくりに携わり、コンサルタントエンジニアとしての活躍を期待。
- 研修制度が充実:業務スタート後に技術が不足していれば再度研修可能。マネジメント研修など技術力以外のスキルアップも支援。
- 評価制度を2020年に整備し、キャリアコンサルタントが社員の成長を支援。
会社や事業の魅力
- 『技術者が幸せになれる会社』を掲げ、エンジニアがつくったエンジニアのための会社。
- 1995年にエンジニアによって設立。若手人材の育成に取り組み、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開。
- R&D支援事業とコンサルティング事業の拡大に注力。各拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備。
- 人事制度を絶対評価に変更し、一人ひとりを公正に評価できる体制を構築。
組織の特徴
- 入社後はカスタマイズ研修を経て、社内面談で志向・適性などを踏まえて配属先を決定。
- キャリアコンサルタントと一緒に将来のキャリアパスをデザイン。
社員の特徴
- 各拠点内や拠点の枠を越えて社内交流が活発。
- スキルアップに積極的な社員が多く、勉強会や社内イベント、社内サークルがある。
安定性
- リーマンショックなど不況時にもリストラをせずに乗り越えた実績。
- 今後も社員をリストラしない方針。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 413〜700万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上
- 「ものづくり」に対して自発的に動ける方
- 将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
- スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方
歓迎する経験
- シーケンサー、ラダー設計のご経験がある方※優遇します
- PJリーダーのご経験がある方
- 教育や育成に携わられていたご経験がある方
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 健康指導
- 全社・拠点行事
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 慶弔見舞金
- 災害見舞金
- 社員による提案制度
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 通信教育
- 配偶者健康診断費用全額負担
求めるスキル・経験
この求人は株式会社デザインネットワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社デザインネットワークの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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