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愛知県の電気設計・回路設計の求人77件

電気電子設計開発エンジニア

413〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の電気設計・回路設計の求人の中央値(565万円)より152万円低い

勤務地
愛知県
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電気電子設計開発エンジニアとして、回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わります。業務はアイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、要件定義、基本設計まで幅広く、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与413〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • PJリーダーのご経験がある方
  • 教育や育成に携わられていたご経験がある方

求める人物像

  • 「ものづくり」に対して自発的に動ける方
  • 将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
  • スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方

使用ツール

回路設計LSI(ASIC)設計制御設計ファームウェア設計FPGA設計アナログデジタルRF電源CPU周辺ECU周辺HDL設計SOCCPLDセンサーモーター

募集要項最終確認 10/16

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員
給与
413〜700万円/年
給与の詳細
年収 413万円〜700万円 ※上記年収には、想定残業20時間分の残業手当含む ■基本給:24万円~ ■月収例:27万円~(基本給+諸手当+想定残業20時間分) ※固定残業代制度(みなし残業)はありません ■賞与:年2回(昨年度実績:計3.33ヶ月分) ■昇給:年1回 ■諸手当: 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額)、役職手当、情報通信手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当、転勤一時金
手当
残業手当深夜勤務手当通勤手当全額役職手当情報通信手当単身赴任手当子供手当帰省手当転勤一時金
勤務地
愛知県
転勤
※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:50(実働8時間、休憩50分) またはフレックスタイム制度(標準労働時間8時間)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日制(土曜、日曜)祝日GW夏季年末年始特別休暇(慶弔時等)育児休業介護休業有給休暇(入社時:5日、7か月目:5日(最高20日))
福利厚生
健康診断費用全額負担(一般検診・生活習慣病検診・婦人検診・人間ドック)配偶者健康診断費用全額負担(規定の範囲内)健康指導(産業医・保健師)契約保養所通信教育補助資格取得支援財形貯蓄確定拠出年金各種表彰社員提案育児休業介護休業引越し費用支給(転勤時のみ)生命保険(団体割引)結婚・出産・入学祝い弔慰金入院見舞災害見舞全社・拠点行事など
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/03 16:12(106日前)
最終確認
2026/10/16 01:29(1日前)

仕事内容

業務の範囲

  • 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。

具体的な事例

  • 自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発業務
  • 半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計

製品分野

  • 半導体製造装置
  • 自動車関連
  • 音響・映像機器
  • 鉄道関連

技術分野

  • 回路設計 アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺
  • 論理設計 HDL設計/LSI(ASIC)SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア
  • 制御関連 PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御

上流工程に携われる

  • 当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義~リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
  • あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

研修制度と評価制度

  • 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
  • 社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

この求人は、株式会社デザインネットワークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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