エンジニアリングDXコンサルタント／次世代IT基盤構築リーダー

職務内容

1. 1製造業の設計・開発・生産・サービスにまたがる情報分断を解消し、デジタルスレッド実現を推進する。
2. 2PLMや3Dデータ活用を中核に、業務とITの両面から変革をリードする。
3. 3主な業務は、業務課題整理・構想策定、全体アーキテクチャ設計、PLM（Teamcenter等）を活用した情報基盤構築、3Dデータ活用／デジタルツイン環境の設計・導入、AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装、ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発、業務プロセス改革とIT導入の一体推進。
4. 4プロジェクト例として、大手製造業向けPLM刷新、設計〜生産連携強化のデジタルスレッド構築、Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築、AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援、グローバル設計情報統合などがある。
5. 5当社は日本を代表する製造業へのPLM・3D活用支援実績があり、Teamcenter等の主要ソリューションの豊富な実績を持つ。
6. 6このポジションでは、日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わり、PLM、3D、AI、デジタルツイン等の次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる。
7. 7働く環境として、キャリア採用者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、若手でも構想策定や顧客提案に関与可能。

登録資格

1. 1応募要件（必須）は、PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験、または製造業（特に組立製造業）にて設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務経験。
2. 2歓迎する経験・スキルとして、Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入/活用経験、製造業における業務改革/業務改善プロジェクト経験、C++/Java等によるシステム開発経験。
3. 3求める人物像は、エンジニアリング領域のIT活用に関心があり業務変革に関わりたい意欲を持つ方、日本の製造業をより良くしたいという想いを持つ方、チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方。

待遇

1. 1契約期間は期間の定めなし。試用期間は6ヶ月で、試用期間中の勤務・賃金制度に変更なし。
2. 2賃金制度は想定年収890万円〜1,400万円（資格別例：専門職890万円〜、専門職上級1,040万円〜、経営1,400万円）。賃金形態は月給制で、月次給与は471,266円〜787,950円。
3. 3賞与は年2回（6月/12月）、昇給は年1回。
4. 4諸手当として通勤手当（全額支給）、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など。
5. 5退職金はなし（退職金相当を賞与時に支給する前払い退職金制度）。
6. 6採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制、管理監督者のいずれかの勤務形態となる。
7. 7休日・休暇は完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日（12/29〜1/3）、年次有給休暇（入社時最大20日、以降毎年4月1日に20日付与）、その他結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など。
8. 8勤務地は募集勤務地の通り。従事すべき業務の変更の範囲は当社の指示する業務全般、就業場所の変更の範囲は当社の全事業場その他当社が指定する場所。

勤務地

1. 1勤務地は大阪。

応募資格（必須）

• PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験
• 製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験（＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方）

歓迎する経験

• Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験（コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか）
• 製造業における業務改革／業務改善プロジェクトの経験
• C++／Java等によるシステム開発経験

待遇・福利厚生

• リフレッシュ休暇
• 介護休暇
• 出産休暇
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 院了手当

求めるスキル・経験