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業務変革×DX推進プロジェクトマネージャー/リーダー
給与
890〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
業務変革×DX推進プロジェクトマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担う。金融機関を中心に、システム刷新や生成AIを活用した業務自動化のニーズに応えるため、コンサルティングから実装・定着までを一気通貫で担う現場の司令塔を増員する。必須要件はシステム開発経験3年以上と3名以上のチームリード/マネジメント経験。想定年収890万円〜1,200万円。
職務内容
- 業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担う
- コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案
- 顧客要求を踏まえたシステム要件定義・設計
- オープン系アプリケーションの設計・構築・保守
- 進捗・課題・品質管理および顧客報告
- プロジェクト事例:金融機関向けCRM/SFA導入(Salesforce/約6か月/50人月程度)、マイクロサービス型自社製品開発(AI駆動開発/約9か月/90人月程度)、AIエージェント構築(AIエージェント導入/12か月/50人月程度)
- 開発環境・技術スタック:AWS/Azure/GCP、Salesforce、Java/C#/Python、JavaScript、主要DB、UiPath・Power Automate、生成AI(OpenAI等)
- 組織構成:部長1名、マネージャ2〜3名、メンバー20〜23名、キャリア入社比率55%
働く環境・組織文化
- 事業展望/顧客提供価値・強み:「業務改善提案」から「スクラッチ開発」、さらには「教育・運用支援」までをワンストップで提供
- 特定の製品に縛られず、AIエージェントなどの最新技術を柔軟に組み合わせ、「業務に根付く実装力」が最大の強み
- 働きがいと成長環境:本質的な課題解決、先端技術の習得、ダイアログ重視の文化
- キャリアパス:まずはリーダとして中小規模のシステム開発やコンサルティング業務を経験し、業務・IT知識のレベルアップを図る
- その後、PMやDXコンサルタントを目指すことができ、各種知識を習得することで仕事の幅を広げ貴重なDX人材として活躍できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 890〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- システム開発経験3年以上
- 3名以上のチームリード/マネジメント経験
歓迎する経験
- ITコンサル/PM経験
- 金融業務知識
- クラウド/生成AI/DXソリューション経験
- 顧客折衝を含むプロジェクト経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 介護休暇
- 出産休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 院了手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社電通総研の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社電通総研の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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