要約求人票をもとにAIがまとめたものです

選考者の面接・面談対応、エージェントコントロール、Wantedly・SNSなどの採用広報運用、社内メンバーとのコミュニケーション設計を担当します。評価・制度・オンボーディングなど組織づくりにも関与し、経験や志向に応じて制度設計・採用戦略・経営直下プロジェクトにも携わります。

応募資格

選考者の面接・面談対応

エージェントコントロール

Wantedly・SNSなどの採用広報運用

社内メンバーとのコミュニケーション設計

評価・制度・オンボーディングなど組織づくりへの関与

※経験や志向に応じて、制度設計・採用戦略・経営直下プロジェクトにも入ってもらいます。

社長直下で意思決定に関わる

「なぜ採るか」「どんな組織にしたいか」から考えられる

年間予算を元に自分で何に投資していくかを決められる

採用広報・制度・組織設計まで経験

HR領域で事業をしているため社内に人事や採用のノウハウが豊富にある

「人事やってました」ではなく「会社を伸ばした人事」になれる

この求人は株式会社Delightの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。