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サステナビリティ推進部
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 週休2日（土・日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署で、サステナビリティ情報の発信、カーボンニュートラルの推進、生物多様性・自然資本の評価や開示、環境・社会リスク管理、社会的インパクト評価などを担います。国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、方針やアクションプランの策定と実行を行います。
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応募資格
必須
- 上記分野における実務経験 または 上記以外のサステナビリティ領域における職務経験（必須スキル）
- 英語力（ビジネスレベル以上）
- 企画立案能力及びリサーチスキル
- 主体的な課題解決能力
歓迎
求める人物像
- 当社グループのサステナビリティ戦略を理解し、その実行に向けて熱意を持てる
- 拡大するサステナビリティ課題に対して、当社グループの対応策を見極め、施策を実行できる
- 各部門のビジネスを理解し、担当者とのコミュニケーションを密に取れる
- 自ら考え、行動し、主体的に業務を行うことができる
- 協調性があり、他者と理解し合い、助け合うことができる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 詳細は面接時にお伝えします。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウ ノースタワー
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：40~17：10 休憩：1時間
- 休日・休暇
- 週休2日（土・日曜日）祝日年末年始有給休暇17~23日（期中入社の場合は月割り）時間単位年休看護休暇産休・育休制度
- 福利厚生
- 産休・育休制度
- 受動喫煙対策
- 就業時間中禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- 選考過程においてリファレンスチェックをお願いする場合がございます。 ご了承下さい。
- 掲載日
- 2026/10/11 12:41（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:21（今日）
仕事内容
概要・業務内容
- 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。
- 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。
- 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。
- 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。
- 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。
- 社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応）
- カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画）
- 生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応
- 気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備
- 社会的インパクト評価
- 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。
- 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。
この求人は、大和証券株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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