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技術教育担当(研修講師、および研修開発)
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
空調ビジネスを支える技術について、社内外の受講者に講師として登壇します。新技術や市場ニーズに合わせた研修カリキュラムの開発や、海外研修支援として現地インストラクターの育成も担当します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。(メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません)
- 2.職業訓練学校などで技術系コースの講師を務めた経験をお持ちの方。
歓迎
応募について
- メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません
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募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)【給与補足】給料例35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月含)月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 茨城県つくば市御幸が丘3 (西部工業団地内)堺製作所 金岡工場
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間 7時間45分本社・支社 9:00~17:30製作所 8:30~17:00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制夏季休暇年末年始年間休日124日年次有給22日(初年度14日)慶弔育児・介護休職制度5連休制度
- 福利厚生
- 独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用
- 掲載日
- 2026/10/11 09:14(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 06:13(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支える技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として登壇します。また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修を開発する業務や、
仕事内容2
- 海外研修支援業務として現地インストラクター育成も担当いただきます。
- 具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキル合った講座を担当してもらいます。また担当範囲についても徐々に広げていただきます。
主な講習カリキュラム
- 1.基礎知識・・・空調基礎実践、空調電気設備基礎実践
仕事内容3
- 2.工事施工・・・据付技能基礎、ル―ムエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュ―ト据付
- 3.サービス・・・空調サ―ビス基礎実践、ル―ムエアコンサ―ビス、業務用エアコンサ―ビス、総合診断知識
- 4.設 計・・・空調システム基礎、空調システム設計1・空調システム設計2
仕事内容4
- 5.その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 など
使用ツール
- Word、Excel、PowerPoint、CAD(※) ※CADは必須ではありませんが設計系カリキュラムで必要。
- ※職種の変更の範囲:当社業務全般
キャリアパス
- 現講師の指導の基、講師として登壇経験を積むことで、市場ニーズに合わせた研修カリキュラムを開発するリーダーや管理職の組織運営サポートをするリーダーとして企画的な業務を経験を積むことで昇進していく。
この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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