応募資格

必須

自動車業界でのデザイン業務経験3年以上の方
メーカーでのデザイン業務経験5年以上の方
メールや会話で英語でのコミュニケーションが可能な語学力（業務推進で必要なため）
※応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。

歓迎

デザイン3D-CADを使用したデザイン業務経験をお持ちの方
海外勤務が可能な方
TOEICスコア600点以上

募集要項最終確認 11/9

職種: その他職種
雇用形態: 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
役職: リーダー候補担当者候補
給与: 31万円/月〜
給与の詳細: 2026年度新卒初任給博士卒／309,500円修士卒／290,300円学部卒／270,700円高専・短大卒／232,900円高校卒／220,500円※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします【2026年度表記：モデル年収】大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）・30歳一般職メンバー　約700万円・35歳一般職メンバー　約790万円主任職係長級　　約860万円・40歳主任職係長級　　約920万円管理職課長級　　約1050万円（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）
手当: 時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
勤務地: 大阪府池田市　池田第１工場内
転勤: 将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
働き方: 記載なし
勤務時間: フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45−終業17:30
年間休日: 121日
休日・休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他
福利厚生: 財形貯蓄自動車資金貸付各種社会保険独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社員クラブ診療所保養所など
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲: 当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/10/13 03:01（28日前）
最終確認: 2026/11/09 02:22（1日前）

仕事内容

業務内容

デザイン領域を担うクリエイティブ部門にて業務をご担当いただきます。先行開発から量産向け開発まで、これからの社会／お客様に提供する体験価値の創造、製品化に向けたアクティビティをチームワーク／一気通貫でやり遂げられる職場環境となります。商品領域は主力の軽自動車を中心としたダイハツ自社ブランドで販売するモデルに加え、トヨタグループとして、主にトヨタ向けの日本国内および新興国OEMモデルの開発を担っており、日常生活に近い身近なプロダクトデザインの領域で活躍いただけます。

業務詳細

国内軽自動車、小型車および海外新興国（インドネシア／マレーシア／タイなど東南アジア）向け小型車の意匠開発における、
商品イメージ世界観アイデア提案
デザインコンセプト作成
２Dスケッチ、３Dモデリングによるアイデア創出
3Dモデリング→モデラーとの協業による立体造形
デザイン詳細と仕様設計→モデラーや設計者との協業によるサーフェイスデータ作成
社内外へのデザインプレゼンテーション

仕事の進め方

機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMF、デザイナー、モデラー混成でプロジェクトあたり3〜10名程度のチームを組んで活動します。リーダーの下、タスク達成に向け、一つの目標に向かってお互いの意見を交わしながら進めていきます。商品企画、製品企画、設計などの関係部門との折衝、調整なども担当者がそれぞれの立場で自立して行い、自ら考え行動していくことでアウトプットの内容をより良い姿へ変えていくスタイルを目指しています。

入社後のキャリアパス

OJTや実業務にて実績を積んだ後、適性に応じて5〜10年後、以下のようなキャリアパスを想定しています。
先行開発〜量産向け開発部門の双方でのインプット〜アウトプットスキルの構築
各領域でのリーダーとなり、新規プロジェクトの企画、開発を推進
グローバル（国内、海外両方）での活躍
専門分野でのスペシャリストとして若手の人材育成を担当（知見、技術スキルの伝承）

仕事のやりがい、魅力

生活シーンに密着した小さなクルマを中心としたデザイン開発です。限られたパッケージの中で新たな魅力を創出することは、創意工夫のチャンス、大きなチャレンジができる環境です。ボトムアップで自ら考えたアイデアのTOP提案の機会や上下左右のコミュニケーションで会話していくプロセスの中で、新しい領域へのチャレンジも創出し、ブランド構築にも積極的に提案していくやりがいのある部門、ポジションです。今後、進化を続ける自動車業界に革新的な製品を生み出しませんか？

募集背景

広義に広がるデザイン領域の変化への対応（CASE、MaaSなどでのモノ・コト一体での体験価値（UX/UI）の創出と提供）に向けて、デザイン部のクリエイティブアクティビティ向上を目指し、デザイン部の強化を目的として、人員募集します。

この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/9

仕事内容

業務内容

業務詳細

仕事の進め方

入社後のキャリアパス

仕事のやりがい、魅力

募集背景

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