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チーフデータオフィサー＊マネジメント職

ダイハツ工業株式会社

この会社の求人 181件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
大阪府池田市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営戦略に基づくデータ戦略の立案・実行、データガバナンスの確立、全社のデータマネジメントを担います。DMO組織のリーダーとしてチーム目標の設定や進捗管理、メンバーの育成を行い、データに基づく意思決定を支援します。

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方

    • クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）または関連分野での5年以上の実務経験
    • チームリーダーまたはマネジメントの経験
    • Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること
    • 優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル
    • 修士号または同等の学位（データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学などの関連分野）
    • ビジネス部門と連携してプロジェクトを推進する能力
    • 高度な問題解決能力と分析力

歓迎

募集要項最終確認 11/9

職種
テック
雇用形態
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
役職
マネジメント職
給与
応相談
給与の詳細
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）
手当
時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
勤務地
大阪府池田市兵庫県伊丹市東京都中央区
転勤
将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45−終業17:30
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他
福利厚生
財形貯蓄自動車資金貸付独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社員クラブ診療所保養所など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
経験年数
5年以上
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/10/13 02:58（28日前）
最終確認
2026/11/09 02:22（1日前）

仕事内容

業務内容

  • 経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行、データガバナンスの確立、データチームのリーダーシップを担い、会社全体のデータマネジメントと、チームメンバーの支援、育成業務をご担当いただきます。高い技術力とリーダーシップを持ち、ビジネスゴールに貢献するための戦略的な視点で、チームのパフォーマンス向上を期待しています。
  • 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のリーダーとして全社のデータマネジメントをおこないます。
  • チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理
  • チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理
  • 経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行
  • 全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用
  • データに基づく意思決定の支援

部署の役割

  • ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。

仕事のやりがい、魅力

  • 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。
  • 以下のような取り組みが可能です。
  • 新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富
  • リーダーとしてメンバーの成長とキャリア開発の支援
  • さまざまな方と協力してプロジェクトを成功に導く経験が積める
  • 多様なデータを扱い、複雑な課題を解決する挑戦が楽しめる
  • ビジネスに直結するインパクトを創出し、企業成長に直接貢献できる
  • 最新のデジタル技術を学び続ける環境が整っている

募集背景

  • データドリブンな意思決定の重要性がますます高まっており、ビジネスの競争力を維持・強化するために社内の多種多様なデータをマネジメントできる人材の増員が急務となっています。高度なデータ分析技術とリーダーシップを持つ専門家を迎え入れ、データ戦略を強化し、企業の成長を加速させるための体制を整えることで、ダイハツトランスフォーメーションを実現していきます。

入社後のキャリアパス

  • オンボーディングや育成方針に則り、さまざまな業務に取り組んでいただきます。
  • 入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
  • 最新技術やスキルを身につけながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
  • さらなる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
  • 専門性を深めてスペシャリストの道
  • DX推進部門をリードする責任者
  • DX戦略立案やマネジメント職
  • 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動

この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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