組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当する求人です。製品技術教育や安全教育など様々なカリキュラムで研修を実施し、若手社員のフォロー役も担います。製造業での技術職経験と社会人経験3年以上が必須で、研修・講師経験は歓迎条件です。
具体的な業務内容
- 社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当する。
- 製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等を担当する。
- 工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識や後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施する。
- ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前に立って話をする。
- 講師役だけでなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックする。
- 研修の一例として、製品技術教育（弊社製品の据付・調整・保全に必要な知識・技術を実機を活用して教育）がある。
やりがい・魅力
- 事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている。
- 今年度から海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所・東日本研修センターに迎え入れて教育研修を開始した。
- サービスレベル維持のため教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行う。
- 国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験できる。
配属事業部について
- イントラロジスティクス事業部は、一般製造業・流通業向けシステムを提供する。
- eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開する。
- 自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供する。
- IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートする。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300〜840万円/年
- 勤務地
- 埼玉県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 製造業での技術職経験
- 多くの人前で長時間話すことが苦にならない方
- 上記業務内容にご興味をお持ちの方
- 社会人経験 目安3年以上
- 普通自動車免許保有
歓迎する経験
- 研修、講師の経験
- 部下育成等の経験
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ダイフクの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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