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ソリューション推進担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの課題解決に向けたソリューションの企画開発・提案や、新しい事業戦略の構築を担当します。経験や志向、組織状況に応じて、革新的なソリューションの企画開発・提案や社員の育成・教育に関する業務を担当する可能性があります。広告コミュニケーション領域の課題抽出からメディア戦略策定・プランニング、マーケティング業務全般、現場経験を活かしたソリューション企画開発までを領域とします。
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応募資格
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜 ・経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 ・賞与年２回 ・昇給年１回 ・非管理職の場合、月給には月40時間分の割増見合手当を含む ※年収400万円の場合（非管理職） 月給625,000円（基本給255,000円＋固定残業代47,000円） （20時間を超えた分については別途支給）
- 手当
- 通勤手当住宅手当
- 勤務地
- 港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 9:30～17:30（休憩60分） ＊スーパーフレックスタイム制度あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始（会社カレンダーによる）年間休日124日（2025年度）年次有給休暇（初年度は入社月により付与日数が異なる）結婚休暇産前産後休業服喪休暇教養休暇業務傷病休暇災害休暇永年勤続休暇生理休暇家族看護休暇未就学児看護休暇介護休暇母性保護休暇裁判員休暇ウェルビーイング休暇リフレッシュ休暇インプット有給休暇奨励日の設定
- 福利厚生
- 確定拠出年金各種社内イベントベネフィットステーション保養施設（東急ハーヴェストクラブ他）総合福祉団体定期保険・所得補償保険テーマーパークチケット購入補助制度ベビーシッターサポート各種慶弔金電通グループ持ち株会スキルアップ支援制度（英会話など）表彰制度部活動制度
- 社会保険
- 各種保険（厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険）の加入・適用有
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 11:28（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 13:02（2日前）
仕事内容
仕事内容
- お任せしたい主な業務は①②ですが、ご経験やご志向、組織状況に合わせて③④もお任せする可能性がございます。
- ①クライアントの課題解決のため、最適なソリューションの企画開発・提案を実施
- ②会社の収益の柱を作るための新しい事業戦略の構築
- ③革新的なソリューションの企画開発・提案
- ④社員の育成・教育に関する業務
- ※クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出からメディア戦略策定及びプランニング、マーケティング業務全般、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、各種プランニングツールを活用した業務を行いつつ、その現場経験を活かしたソリューンション企画開発までを領域とします。
- ※将来的には営業・メディアプランニングを一人で担当できるマルチタスクなスキルを身につけていただくことを想定しています。
この求人は、株式会社電通ランウェイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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