生産性向上エンジニア

応募資格

募集要項最終確認 10/19

職種

プラットフォームエンジニア

雇用形態

無期雇用（期間の定めなし）3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6か月を限度に試用期間を延長することがあります。

採用区分

キャリア採用／ポテンシャル採用

給与

650〜1500万円/年

給与の詳細

想定年収：6,500,000円 〜 15,000,000円想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0か月分を想定）月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。基本給：460,000円 〜 1,070,000円（基本給内訳） 本給：350,450円 〜 815,200円 固定残業手当：109,550円 〜 254,800円※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算年2回（2月・8月）※業績連動

手当

通勤手当出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分ありリモートワーク環境手当5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月

勤務地

記載なし

転勤

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

働き方

業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※日本国内での勤務が前提です。

勤務時間

勤務時間：9:00-18:00※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 ※生産性向上チームは10時～19時勤務のメンバーが多いです

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）

福利厚生

従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。（持株会についての詳細は、こちら）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

受動喫煙対策

受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。なお、本人確認を行うために最終面接の前にバックグラウンドチェックを実施しております。会社説明会は動画でのみご視聴いただけます。イベントに参加される前にぜひご覧ください。

選考期間

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。

掲載日

2026/07/26 13:41（86日前）

最終確認

2026/10/19 18:44（1日前）

仕事内容