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iOSエンジニア
700〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当します。自社で内製するモバイルアプリについて、ユーザーの課題を抽出し価値を届けるまでの全工程に携わります。各アプリ開発チームやプロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと連携し、スクラムで開発や品質改善に取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
- ソフトウェア開発の実務経験1年以上
- Swiftを用いたiOSネイティブアプリケーションの開発経験半年以上
- CombineやAsyncStreamなど、ストリーム型のデータホルダーを利用したリアクティブプログラミングの実践経験
- 最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる
- Human Interface Guidelinesの理解
- SwiftUIなど、宣言的UIのパラダイムを用いてGUIアプリケーションを設計、開発した経験
- Swift Concurrencyへの理解
- 業務遂行にあたり、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須となっております。
歓迎
- XCTestやSwift Testingなどのテストフレームワークに対する深い理解
- TCAへの理解
- AIツールを使った開発経験
- アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、フレームワークの選定を行うことが出来る
- プロジェクトやチームを俯瞰して課題を自ら発見し、オーナーシップを持って解決に向けて動くことが出来る
- 素早くユーザに価値を届けるために開発チームをスケールさせる知識や技術
- ユーザー価値を高めるために、定量・定性データに基づいた分析が出来る
- 外部発信や登壇など社外へのアウトプットに積極的に取り組んでいる
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- iOSエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用（期間の定めなし）3か月。ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から6か月を限度に試用期間を延長することがあります。
- 採用区分
- キャリア採用／ポテンシャル採用
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：7,000,000円 〜 12,000,000円想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0か月分を想定）月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。基本給：500,000円 〜 860,000円本給：380,950円 〜 655,200円固定残業手当：119,050円 〜 204,800円※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。年2回（2月・8月）※業績連動
- 手当
- 通勤手当上限5万円／月リモートワーク環境手当5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月
- 勤務地
- 全国
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
- 働き方
- 日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。出社義務はありません。上記に記載したiOSエンジニアの業務を遂行できる場所であれば、働く場所に制限はありません。
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00-18:00※フレックスタイム制（コアタイムなし）。ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日年末年始（12月29日～1月3日）年次有給休暇特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など
- 福利厚生
- キャリア支援制度従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。なお、本人確認を行うために最終面接の前にバックグラウンドチェックを実施しております。会社説明会は動画でのみご視聴いただけます。イベントに参加される前にぜひご覧ください。
- 選考期間
- 書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。
- 掲載日
- 2026/07/26 13:40（86日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:44（1日前）
仕事内容
この職種について
- このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。サイボウズのモバイルアプリは自社で内製しているため、ユーザーの課題を抽出し価値を届けるまでの全ての工程に携わることができます。
募集背景
- 各アプリ開発チームに2〜3名のiOSエンジニアが所属し、iOSアプリを開発しています。しかし、モバイルアプリの可能性を最大限に引き出すためには、まだまだiOSエンジニアの人手が足りていません。
本ポジションの役割
- iOSエンジニアは、主に次の取り組みを行います。
- 1. 職能を超えたチーム開発 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと密に連携しながらスクラムでの開発に取り組んでいます。言われたものをただ作るのではなく、”プロダクトビジョンを実現するために、時には横断領域に越境しユーザーに価値を届けること”を意識しながら開発に取り組んでいます。
- 2. アプリの品質向上 アジリティを支えられる内部品質になるよう、継続的に改善を図り品質を作り込んでいます。また、QAエンジニアと連携し、テストプロセスの改善や効率化にも取り組んでいます。
- 3. チームを超えたエンジニア同士の交流 毎週、社内のiOSエンジニア達が集まり交流するコミュニティがあります。プロダクトの相談や読書会といった真面目な話をしたり、最新技術に関する雑談をしたりと、iOSエンジニアリング水準の向上を目的に活動しています。
利用技術
- 全てのチームが最新技術のキャッチアップを怠らず、技術のアップデートを積極的に行っています。またチーム間での情報交換が頻繁に行われており、お互いの良いところを採用し合うことで、アプリは成長しています。
- Swift
- SwiftUI
- Swift Concurrency
- XCTest / Swift Testing
- Swift Package Manager
- Xcode Cloud / GitHub Actions
- Swift DocC
- TCA
現在、そしてこれからのチャレンジ
- 次の課題にチャレンジしていきたいと考えています。
- 1. モバイルの価値拡大 今の時代、業務用のモバイル端末を所有している人が増えているため、モバイルによる価値提供の重要性が高まっていますが、サイボウズではまだまだ未開拓な状況です。そこで、iOSエンジニアがモバイルの価値を最大化するために、機能のプロトタイプを作成し価値の検証を進めボトムアップで機能開発に繋げるなど、チャレンジを行っています。
- 2. アジリティを支える次のベストプラクティスの創造 kintoneではリライトを行った結果技術的負債が解消され、アジリティ高く素早いリリースができる状態を作り上げました。今後の技術進化や市場の変化に追従できるよう、継続的に改善を行い次のベストプラクティスを創造して行くチャレンジをしていきたいと考えています。
キャリア入社後のオンボーディング
- iOSエンジニアとして入社後、配属先決定までの流れは次のようになります。
iOSコミュニティへの貢献
- サイボウズのiOSアプリ開発は外部のiOSコミュニティによって支えられています。我々もiOSコミュニティを支える一員となり、日々の開発で得た学びを共有するために、iOSDCのスポンサー協賛などの社外活動を行っています。
この求人は、サイボウズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はサイボウズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。