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プロデューサー(ピグパーティ・ピグ新規サービス)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースコミュニティ事業」において、企画や新機能開発などに携わっていただきます。アバターファッションアイテム、仮想空間イベントやキャンペーンの企画・制作を通して、 毎日サービスを遊びたくなる体験提供をし、売上やアクティブユーザー増加のためのPDCAを回していただきます。短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行や、新規企画と制作ディレクション、イベント・運営施策の立案/実行、新機能開発等を担当します。
応募資格
必須
- プランナー / プロデューサーとしての実務経験3年以上
- チームメンバーのマネジメント経験(ミッション設計・成長支援)
- 企画〜実行〜制作までを一貫して担当した経験
- 数字分析をもとにした サービス運営・PDCAの実行経験
- KPIを意識した マネジメント(進行・品質・コスト管理) の経験
- マーケティングや開発と連携した 企画・施策の推進経験
- 自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる力
歓迎
求める人物像
- チャレンジを恐れず、裁量ある環境でスピーディに行動できる方
- 複数タスクを並行して進められるタフさ を持つ方
- トレンド感度が高く、コンテンツやクリエイティブに理解のある方
- チーム状況を把握し、メンバーと共創しながら、チームで成果に向き合える方
- 成果に執着し、目標とのギャップを埋めるためにコミットメントできる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- ゲームプランナー
- 雇用形態
- 正社員選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定(年2回)
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
- 働き方
- 原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
- 勤務時間
- 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日夏期休暇(3日間)年末年始休暇(12月29日~1月3日)年次有給休暇(初年度10日間)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
- 福利厚生
- 従業員持株会慶弔見舞金制度社内親睦会費補助制度各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクトキャリアチャレンジ制度macalonパッケージ部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:43(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 23:12(1日前)
仕事内容
本ポジションについて
- 当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースコミュニティ事業」において、企画や新機能開発などに携わっていただきます。
- ユーザーは10代〜20代が中心となっており、仮想空間内でのアバターコンテンツやイベント、キャンペーンを通じて、日常的に自分の「好き」を表現しています。
- 現在、ピグブランドを活用した事業を3サービス展開しており、チーム規模は60名となっております。グロース事業の主要メンバーとして、アバターファッション市場、メタバース事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集いたします。
業務詳細
- アバターファッションアイテム、仮想空間イベントやキャンペーンの企画・制作を通して、 毎日サービスを遊びたくなる体験提供をし、売上やアクティブユーザー増加のためのPDCAを回していただきます。
- 短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行
- アバターファッション、仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション
- マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行
- 新機能開発等の開発
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サイバーエージェントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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