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INTECH ネイティブエンジニア
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献します。案件ごとに異なる技術要件や状況に応じ、アプリ開発や品質管理責任者として社内外で活動します。
応募資格
必須
- 開発チームをリードし、メンバーの育成にも携わってきた経験を持つかたを募集しています。
- モバイルアプリ開発の実務経験5年以上（iOS / Android / クロスプラットフォームいずれか）
- Flutterを用いたアプリケーションの開発経験
- アプリの設計方針やアーキテクチャを自ら判断・決定した経験
- 3名以上の開発チームにおいて、技術リードまたはリーダーとして品質とスケジュールに責任を持った経験
- ジュニア〜ミドルメンバーに対する技術指導・コードレビューを通じた育成経験
- クライアントやPMと技術的な仕様調整・提案を行った経験
歓迎
- 複数のモバイル技術スタック（iOS / Android / Flutter等）での開発経験
- CI/CDパイプラインの設計・構築経験
- テスト戦略の策定と実行（Unit Test、Widget Test、Integration Test）
- 技術的負債の可視化と改善計画の立案・実行経験
- toB開発でのクライアントワーク経験
- 生成AIを活用した開発生産性の向上に関する取り組み
求める人物像
- チームの成果を自分の成果と捉え、メンバーが成功するための環境づくりに注力できるかた
- 自分の担当範囲に閉じず、案件やプロダクト全体の成功のために必要なことを考えて動けるかた
- クライアントの事業成功を自分事として捉え、技術的な最適解とビジネス上の価値のバランスを取れるかた
- 悪い報告ほど早く正確に共有し、問題を個人に帰属させずチームで解決する姿勢を持てるかた
- メンバーの成長に関心を持ち、コードレビューや日々のコミュニケーションを通じて粘り強く育成に取り組めるかた
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- iOSエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- 福利厚生
- ■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:44（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:40（3日前）
仕事内容
INTECHとは
私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。
これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。
組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。
INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。
INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。
今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。
組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。
INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。
外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化
募集背景
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。
事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。
業務内容
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。
案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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