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ドラマ制作プロデューサー
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ABEMAオリジナルドラマの制作プロデューサーとして、企画開発・脚本制作から、クリエイターやキャストの選定、制作進行、品質・コスト・リスク管理までを担います。ビジネス/宣伝プロデューサーと連携し、宣伝・マーケティング戦略との連動を図りながら、ドラマのヒットを目指します。
応募資格
必須
- テレビ局または制作会社にて、地上波GP帯レベルのドラマ（または映画）の制作実務経験がある方
- 番組の企画創出から制作成立までの一連のフローを主導した経験（アシスタント経験のみは不可）
歓迎
- 自ら企画をゼロイチで立ち上げ、実現させた経験
- 誰もが知っているようなヒット番組、話題作の担当経験
- デジタルプラットフォーム向けコンテンツの知見
求める人物像
- 自分が作りたいものだけに固執せず、「ヒットさせること」に強い責任感を持てる方
- 従来のテレビの価値観に縛られず、新しいメディアの形やビジネス視点を受け入れられる方
- 事務所、クリエイター、制作会社、社内関係者など、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
- 高いクオリティライン（企画通過の難易度）に対しても、粘り強く研磨し続けられる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 放送業務
- 雇用形態
- 正社員選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。■給与改定（年2回）
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町４０−１
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日夏期休暇（3日間）年末年始休暇（12月29日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日間）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- 福利厚生
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクトキャリアチャレンジ制度macalonパッケージ部活動支援制度家賃補助制度従業員持株会慶弔見舞金制度社内親睦会費補助制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 選考の流れ
- Step1：書類選考Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考Step3：内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
- 選考期間
- 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
- 掲載日
- 2026/06/30 17:43（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:26（今日）
仕事内容
募集背景
- 現在、ABEMAオリジナルドラマは国内外の主要なアワードを受賞するなど、メディアとしてのプレゼンスが急速に高まっています。
- 今後さらなる大型プロジェクトの複数立ち上げを予定していますが、現状のメンバーだけでは目指すべき事業成長スピードに対応しきれない可能性が出ています。
- 「新しい未来のテレビ」の核となる大ヒットドラマを、ゼロから企画し、形にできる即戦力のプロデューサーを募集します。
ミッション
- 配属部門のミッション： 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ドラマを創出し、メディア価値を最大化すること。
- チームのミッション： ABEMAオリジナルドラマの制作において、企画開発からスタッフィング、品質管理、コスト管理までを一気通貫で担い、作品のクオリティとヒットを両立させること。
具体的な業務内容
- ABEMAオリジナルドラマの制作プロデューサーとして、以下の業務を遂行していただきます。
- 企画開発・脚本制作： ゼロから、あるいは原作を基にしたドラマ企画の立案、および脚本の徹底的な研磨。
- スタッフィング・キャスティング： 監督、脚本家などのクリエイター選定、および事務所との交渉を含むキャスト陣の組成。
- 制作進行管理： 制作会社との向き合い、撮影現場のクオリティ管理、ポストプロダクションの監修。
- コスト・リスク管理： 予算配分の最適化、制作過程におけるあらゆるリスクの予測と回避。
- ヒットに向けた連： ビジネス/宣伝プロデューサーと二人三脚で、宣伝・マーケティング戦略との連動を図り、ヒットの確度を高めるアクション。
具体的な業務の流れ
- 企画・主演キャスティングといった重要事項については、エグゼクティブプロデューサーや経営層のチェックを経て決定されますが、それ以外の成立に関わる多くの部分は、プロデューサー自身の裁量で進められます。
- 1つのプロジェクトに対して、品質責任を担う制作プロデューサーとして立ち、ビジネスサイドの担当者と密に連携しながら、作品を「社会現象」へと育て上げます。局長や経営層への適宜エスカレーションを行いながら、スピード感を持って大規模プロジェクトを推進します。
配属について
- 制作局全体で約75名、そのうちドラマ制作局は18名の組織です。
- 制作プロデューサーは現在8名が在籍しています。
- ドラマ局のプロデューサーは40代前半がメイン、ビジネスサイドは30代前半がメインという構成で、若手のエネルギーとベテランの経験が融合した組織です。
- 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、いわゆる「画一的な企業文化」ではなく、個々のクリエイティビティや専門性を尊重し合う、エンタメ愛の強いチームです。
ポジションの魅力
- 地上波を超える表現と規模感： 地上波では実現が難しいテーマや、大規模な予算を投じた企画を実現できる環境があります。
- 「作って届ける」までの執着： 制作して終わりではなく、サイバーエージェントの強みであるマーケティングアセットを活用し、自社メディアで「どう流行らせるか」まで一貫してコミットできます。
- データドリブンな制作体験： 視聴者の視聴維持率や離脱ポイントなどのデータを制作にフィードバックし、論理的にヒットを狙う新しいスタイルのコンテンツ制作を経験できます。
- グローバルな評価： アジア・テレビジョン・アワードや東京国際映画祭での選出など、世界を視野に入れた作品づくりに携われます。
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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