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内部統制・内部監査

株式会社サイバーエージェント

コーポレート 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/23

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

サイバーエージェントグループの内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした会計に関わる内部統制監査、J-SOXの有効性評価、リスク評価および内部統制の強化、テーマ監査を行います。グループ全体の多様な事業領域を対象とした業務です。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 変化の速い環境に対応できる柔軟性があり、当事者意識や責任感を持って周囲と協力して取り組める方
  • 単なるチェック機能に留まらず、事業貢献・経営貢献の意識を持って取り組める方
  • 「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方
  • 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
  • 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方

募集要項最終確認 10/1

職種
内部監査
雇用形態
正社員
役職
将来の幹部候補ポジション次世代の幹部候補として
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。給与改定(年2回)
手当
通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F
働き方
※週2回リモート勤務
勤務時間
10:00~19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩60分(残業:有) 残業手当:有 固定残業代制超過分別途支給 職種、能力などに応じて裁量労働制を適用   ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月   ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 平均残業時間:31時間/月10時~19時
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)■祝日■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■年次有給休暇(初年度10日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
福利厚生
家賃補助制度従業員持株会慶弔見舞金制度社内親睦会費補助制度各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクトキャリアチャレンジ制度macalonパッケージ部活動支援制度毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。<部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
※屋内の受動喫煙対策  有(喫煙室あり)
掲載日
2026/07/23 13:34(71日前)
最終確認
2026/10/01 23:12(1日前)

仕事内容

部署概要

  • 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部統制の強化および内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています。

業務内容

  • サイバーエージェントグループにおける内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。
  • 会計に関わる内部統制監査業務の実施(財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした活動全般)
  • 上場企業に求められる内部統制(J-SOX)の有効性についての評価
  • サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化
  • 時流に沿ったリスクベースでのテーマ監査の実施

ポジションの魅力

  • _全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール_ インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。
  • _事業部門に最も近い距離で挑む「攻めの内部監査」_ 一般的な内部監査のイメージとは異なり、当社の内部監査部門は事業部門と非常に近い距離で業務を行っています。親会社主導でグループ全体の監査・ガバナンスを牽引するダイナミズムを実感できます。
  • _若手が裁量を持って活躍できる環境と多彩なキャリアパス_ 新卒・中途がフラットに活躍する組織で、将来的にはマネジメント層への早期登用のチャンスがあります。また、社内異動の公募制度などを利用し、他部署へチャレンジできる柔軟なカルチャーも魅力です。

この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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