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東京都のインフラエンジニアの求人648件

金融・社会・公共向けインフラ運用エンジニア(基盤/NW/自動化)

410〜840万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より120万円低い

勤務地
東京都
休日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次有給休暇  ※交替勤務従事者は別途定める
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

金融・社会・公共向けのインフラ運用エンジニアとして、基盤の維持運用、ネットワーク運用、RPA・業務自動化に携わります。オンプレ/AWS/Azureの運用保守やACL変更対応、WinActor/VBA/Power Automate等による自動化を担当します。案件リーダーまたはメンバーとして参画し、将来的には案件リーダー/PM・PLを目指せます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与410〜840万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 能動的に業務できる姿勢/内外部との折衝・調整

使用ツール

オンプレ/AWS/AzureWinActor/VBA/Power Automate等

募集要項最終確認 11/6

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
410〜840万円/年
給与の詳細
年収 410万円〜840万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 217,000〜453,000円給与改定:年1回(4月)賞与:年2回(夏・冬)
手当
通勤手当時間外勤務手当(含休日・深夜)技能・資格手当交替勤務(割増・補助)手当特別待機手当別居手当
勤務地
神谷町オフィス/都内顧客先オフィス
働き方
出社中心でコミュニケーションが取りやすく、チームでのフォロー体制が充実しています。
勤務時間
09:00〜17:3020h日勤帯
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日・年末年始、年次有給休暇  ※交替勤務従事者は別途定める時間単位有給休暇育児休暇や短時間勤務制度の利用推進
福利厚生
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)財形貯蓄社員るいとう(株式累積投資)団体生命保険・損害保険健康診断(一般検診、人間ドック)マッサージルーム各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)伊藤忠グループ優待即売会 他■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他
社会保険
健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
掲載日
2026/09/16 03:12(53日前)
最終確認
2026/11/06 15:27(2日前)

仕事内容

A. インフラ維持運用(基盤)

  • 定期作業/サーバ設定変更/障害切り分け
  • 申請受付〜調査・検証〜審査依頼〜本番作業依頼(付随する問い合わせ対応、アカウント管理)
  • オンプレ/AWS/Azureの運用保守、パッチ/脆弱性対応
  • 運用と並行したエンハンス・運用設計・構築支援

B. ネットワーク運用(ACL/変更対応)

  • 通信要件に基づく経路/機器特定、ACL可否判断、コンフィグ作成、設定変更
  • 手順書・補助資料等のドキュメント整備

C. 運用自動化(RPA/Power Platform)

  • WinActor/VBA/Power Automate等を用いた業務自動化(要件〜設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守)

入社後当面〜中長期的な業務イメージ

  • 案件リーダーまたはメンバーとして参画し、巻取り・安定運用に向けた対応を通じてステップアップ。
  • 既存リーダのサポート下で業務習得後、習熟度に応じてリーダを引継ぎ。
  • 将来的に案件リーダー/PM・PLを目指せます。

業務

  • インフラ運用、ネットワーク運用、RPA、自動化、監視運用など、幅広い領域に携われる点が最大の特徴です。
  • 単純な定型作業に留まらず、調査・改善・自動化など非定型業務にも関われるため、成長実感を得やすい環境です。
  • 金融システムという高信頼性が求められる環境で実務経験を積めます。

キャリアアップ

  • 運用エンジニアとしての基礎力を固めつつ、運用設計・構築・自動化・リーダーなど多様なキャリアへ展開可能です。
  • 複数案件を経験することで、領域横断的なスキルを習得できます。
  • 将来的にはPM/PLや運用設計責任者などへのステップアップが可能です。

働き方

  • 出社中心でコミュニケーションが取りやすく、チームでのフォロー体制が充実しています。

会社/案件の規模感

  • 金融領域の多様な案件を保有しており、長期的にスキルを伸ばせる安定基盤があります。
  • 実機環境や複数プロダクトに触れる機会が多く、実務ベースで経験値を高められます。

組織構成

  • 案件単位でマネージャー/リーダー/メンバー/パートナー混成(規模は案件により変動)。

この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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