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事故対応 × 法人営業(外資系企業向け保険サポート)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 原則完全週休二日制(土・日・祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人顧客の保険事故について、顧客と保険会社の間に立ち、事故状況の確認から保険金支払いに関する案内・書類手配までを担当します。主に外資系企業の既存保険契約の更新やメンテナンスを行い、無保険リスクへの注意喚起や追加補償の提案も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
_※下記、いずれかのご経験をお持ちの方_
- 3年程度の保険会社、保険代理店等での勤務経験
- 1年以上の損害サービス部門でのご経験(個人・法人問いません。)
歓迎
- 英語に対する苦手意識等が無い方。
- 必須ではありませんが、不動産関連の知識、新規開拓のご経験があると業務の幅が広がります。
求める人物像
- 正確、丁寧に仕事ができる方
- 指示されたことだけをやるのではなく、周囲の状況を見て、自らサポートを申し出るような自主性のある方
- 臨機応変に対応できる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間:入社日から3カ月後の末日まで ※試用期間は延長の可能性あり。
- 給与
- 530〜860万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜860万円月給:33万円~54万円程度経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇賞与は年2回(6月/12月)*想定賞与は年間4ヶ月評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。)賞与額については、業績/個人評価によって変動します。みなし残業代(約30時間/月)含んだ金額になります(みなし超過分は別途支給)・上記のような募集スタイルのため、個人のノルマやインセンティブはありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)
- 手当
- 通勤手当所得税法上の非課税限度額まで
- 勤務地
- 東京都港区芝3-3-10 10F
- アクセス・通勤
- 通勤手当支給/※所得税法上の非課税限度額まで※芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外です。
- 働き方
- 在宅勤務制度あり(上限、週2回まで)在宅勤務制度:2週間の中で5日間まで在宅勤務可能(月の半分程度)
- 勤務時間
- ・2025年度の平均残業時間は20時間(月)・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時(月の必要勤務時間は、営業日数x8時間)■9:00~18:00(8時間勤務)・在宅勤務制度あり(上限、週2回まで)・フレックスタイム制導入中(コアタイム10:00~16:00)※月の勤務時間は、稼働日数×8時間で調整してください。・2025年度の平均残業時間は20時間(月)・在宅勤務制度:2週間の中で5日間まで在宅勤務可能(月の半分程度)・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時(月の必要勤務時間は、営業日数x8時間)
- 休日・休暇
- 原則完全週休二日制(土・日・祝)年末年始休暇年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など※夏季休暇なし※有給休暇については、とても取得しやすい環境です。・土日祝の勤務もありません。
- 福利厚生
- 在宅勤務制度あり(上限、週2回まで)フレックスタイム制導入中(コアタイム10:00~16:00)■各種保険完備■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)■団体長期障害所得補償保険制度■海外留学制度■クラブ活動助成制度■社内イベント・ファミリーセールへの参加・在宅勤務制度:2週間の中で5日間まで在宅勤務可能(月の半分程度)・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時(月の必要勤務時間は、営業日数x8時間)・産育休を取得したスタッフは全員復帰しています。
- 社会保険
- 各種保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 1.写真付き履歴書と職務経歴書のご提出 *役員面接前には、必ず英文レジュメをご作成いただきます。 2.一次面接(2-3名) 面接官:マネジメントスタッフ・人事 3.役員面接前に実施いただくこと ※筆記試験に選考要素はありませんので、ご安心ください。 ・コーンズ専用エントリーシートのご提出 ・WEB能力試験(国数英) ・WEB性格適正テストの実施 4.最終面接(3-4名) 面接官:取締役・部門長・マネジメントスタッフ 5.雇用前健診の実施 6.内定*役員面接前には、必ず英文レジュメをご作成いただきます。※筆記試験に選考要素はありませんので、ご安心ください。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43(62日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:47(2日前)
仕事内容
募集内容
- 江戸時代創業の外資系総合商社「コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド」保険代理店部門にて、事故対応と法人営業を兼任するポジションです。損害サービス部門で培った知識と顧客対応力を生かし、法人営業のキャリアに発展させられます。
取り扱い商品
- 【損害保険】火災保険、動産総合保険、各種賠償責任保険、労災総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、自動車保険、海上貨物保険 など
- 【生命保険】団体生命保険、団体医療保険 など
1)事故対応
- 法人顧客が契約する各種保険(火災・賠償など)で事故が発生した際、顧客と保険会社の間に立ち、スムーズな保険金支払いをサポートします。事故状況のヒアリング、保険会社への連携、必要書類のご案内・手配までを一貫して担当します。
2)法人営業
- 主に外資系企業の保険更新作業を担っていただきます(火災・賠償など)。また、補償されていないリスクについては、必要に応じて注意喚起を行い、追加補償のご提案(クロスセル/アップセル)を行います。なお、ノルマや飛び込み営業は行っておりません。
事故対応の流れ
- ①顧客から事故発生の一報が営業に入り、営業から契約内容などの連絡を受けます。
- ②顧客に初動のご案内をし、保険会社に事故の概要を伝え、有無責の判断に必要となる情報等の確認をします。
- ③必要情報を顧客に伝え、情報が得られたら保険会社へ伝えます。
- ④保険会社から有無責の連絡が来たら、有責の場合は支払保険金の内容を確認し、問題がなければ顧客へ案内します(無責の場合は、営業担当に連絡し、場合によって営業担当から顧客へ案内します)。
- ⑤顧客から了解が得られたら、保険金請求書をご案内し、返送されたら内容を確認し保険会社へ転送します。
- ⑥保険会社から保険金支払日の案内が来たら顧客へ伝えます。
その他
- 同じ業務を担うスタッフがおりますので、業務を分担、フォローしながら業務にあたることが可能です。
- 手続き中の事故の件数は概ね100~200件前後です。(実際に動いているのはこの半数程度)これを他の担当者と分担しながら対応いただきます。
保険募集の流れ
- ①既存の顧客の営業担当として、既存契約のメンテナンス(更新、異動等)を主にご対応頂きます。
- ②顧客との対話を通じて、無保険リスク等の提案業務も行っていただきます。(クロスセル・アップセル等)
- ③将来的には見込客の開拓や、紹介を受けた顧客への新規提案対応等も想定しています。
その他
- 上記のような募集スタイルのため、個人のノルマやインセンティブはありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)
- 飛び込み営業や電話営業(テレアポ)もありません。
- ご担当エリアは関東(主に東京都内)が9割以上のため、国内出張もほぼありません。(年に1,2回あるかないか)
- 担当顧客数は20~50社前後を想定しています。(ご経験や習熟度、事故対応業務との兼ね合いにもよります)
- 同じ業務を担うチームメンバーが6名前後いますので、相談しながら業務を行うことができます。
募集背景
- 事業拡大による増員
組織構成
- 約40名
- 3つの営業チーム、2つのバックオフィスユニット(営業サポート、経理等)
- 男女比率は3:7
- 新卒中途比率は2:8
- 平均年齢40歳(20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。)
この求人は、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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