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東京都の法人営業の求人3,855件

事故対応 × 法人営業(外資系企業向け保険サポート)

530〜860万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
原則完全週休二日制(土・日・祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

法人顧客の保険事故について、顧客と保険会社の間に立ち、事故状況の確認から保険金支払いに関する案内・書類手配までを担当します。主に外資系企業の既存保険契約の更新やメンテナンスを行い、無保険リスクへの注意喚起や追加補償の提案も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜860万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • _※下記、いずれかのご経験をお持ちの方_

歓迎

  • 英語に対する苦手意識等が無い方。
  • 必須ではありませんが、不動産関連の知識、新規開拓のご経験があると業務の幅が広がります。

求める人物像

  • 正確、丁寧に仕事ができる方
  • 指示されたことだけをやるのではなく、周囲の状況を見て、自らサポートを申し出るような自主性のある方
  • 臨機応変に対応できる方

使用ツール

火災保険動産総合保険各種賠償責任保険労災総合保険団体傷害保険団体所得補償保険自動車保険海上貨物保険団体生命保険団体医療保険

募集要項最終確認 11/8

職種
法人営業
雇用形態
正社員試用期間:入社日から3カ月後の末日まで ※試用期間は延長の可能性あり。
給与
530〜860万円/年
給与の詳細
年収 530万円〜860万円月給:33万円~54万円程度経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇賞与は年2回(6月/12月)*想定賞与は年間4ヶ月評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。)賞与額については、業績/個人評価によって変動します。みなし残業代(約30時間/月)含んだ金額になります(みなし超過分は別途支給)・上記のような募集スタイルのため、個人のノルマやインセンティブはありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)
手当
通勤手当所得税法上の非課税限度額まで
勤務地
東京都港区芝3-3-10 10F
アクセス・通勤
通勤手当支給/※所得税法上の非課税限度額まで※芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外です。
働き方
在宅勤務制度あり(上限、週2回まで)在宅勤務制度:2週間の中で5日間まで在宅勤務可能(月の半分程度)
勤務時間
・2025年度の平均残業時間は20時間(月)・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時(月の必要勤務時間は、営業日数x8時間)■9:00~18:00(8時間勤務)・在宅勤務制度あり(上限、週2回まで)・フレックスタイム制導入中(コアタイム10:00~16:00)※月の勤務時間は、稼働日数×8時間で調整してください。・2025年度の平均残業時間は20時間(月)・在宅勤務制度:2週間の中で5日間まで在宅勤務可能(月の半分程度)・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時(月の必要勤務時間は、営業日数x8時間)
休日・休暇
原則完全週休二日制(土・日・祝)年末年始休暇年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など※夏季休暇なし※有給休暇については、とても取得しやすい環境です。・土日祝の勤務もありません。
福利厚生
在宅勤務制度あり(上限、週2回まで)フレックスタイム制導入中(コアタイム10:00~16:00)■各種保険完備■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)■団体長期障害所得補償保険制度■海外留学制度■クラブ活動助成制度■社内イベント・ファミリーセールへの参加・在宅勤務制度:2週間の中で5日間まで在宅勤務可能(月の半分程度)・フレックスタイム制度:コアタイム10-16時(月の必要勤務時間は、営業日数x8時間)・産育休を取得したスタッフは全員復帰しています。
社会保険
各種保険完備
経験年数
1年以上
選考の流れ
1.写真付き履歴書と職務経歴書のご提出 *役員面接前には、必ず英文レジュメをご作成いただきます。 2.一次面接(2-3名) 面接官:マネジメントスタッフ・人事 3.役員面接前に実施いただくこと ※筆記試験に選考要素はありませんので、ご安心ください。 ・コーンズ専用エントリーシートのご提出 ・WEB能力試験(国数英) ・WEB性格適正テストの実施 4.最終面接(3-4名) 面接官:取締役・部門長・マネジメントスタッフ 5.雇用前健診の実施 6.内定*役員面接前には、必ず英文レジュメをご作成いただきます。※筆記試験に選考要素はありませんので、ご安心ください。
掲載日
2026/09/09 22:43(62日前)
最終確認
2026/11/08 23:47(2日前)

仕事内容

募集内容

  • 江戸時代創業の外資系総合商社「コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド」保険代理店部門にて、事故対応と法人営業を兼任するポジションです。損害サービス部門で培った知識と顧客対応力を生かし、法人営業のキャリアに発展させられます。

取り扱い商品

  • 【損害保険】火災保険、動産総合保険、各種賠償責任保険、労災総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、自動車保険、海上貨物保険 など
  • 【生命保険】団体生命保険、団体医療保険 など

1)事故対応

  • 法人顧客が契約する各種保険(火災・賠償など)で事故が発生した際、顧客と保険会社の間に立ち、スムーズな保険金支払いをサポートします。事故状況のヒアリング、保険会社への連携、必要書類のご案内・手配までを一貫して担当します。

2)法人営業

  • 主に外資系企業の保険更新作業を担っていただきます(火災・賠償など)。また、補償されていないリスクについては、必要に応じて注意喚起を行い、追加補償のご提案(クロスセル/アップセル)を行います。なお、ノルマや飛び込み営業は行っておりません。

事故対応の流れ

  • ①顧客から事故発生の一報が営業に入り、営業から契約内容などの連絡を受けます。
  • ②顧客に初動のご案内をし、保険会社に事故の概要を伝え、有無責の判断に必要となる情報等の確認をします。
  • ③必要情報を顧客に伝え、情報が得られたら保険会社へ伝えます。
  • ④保険会社から有無責の連絡が来たら、有責の場合は支払保険金の内容を確認し、問題がなければ顧客へ案内します(無責の場合は、営業担当に連絡し、場合によって営業担当から顧客へ案内します)。
  • ⑤顧客から了解が得られたら、保険金請求書をご案内し、返送されたら内容を確認し保険会社へ転送します。
  • ⑥保険会社から保険金支払日の案内が来たら顧客へ伝えます。

その他

  • 同じ業務を担うスタッフがおりますので、業務を分担、フォローしながら業務にあたることが可能です。
  • 手続き中の事故の件数は概ね100~200件前後です。(実際に動いているのはこの半数程度)これを他の担当者と分担しながら対応いただきます。

保険募集の流れ

  • ①既存の顧客の営業担当として、既存契約のメンテナンス(更新、異動等)を主にご対応頂きます。
  • ②顧客との対話を通じて、無保険リスク等の提案業務も行っていただきます。(クロスセル・アップセル等)
  • ③将来的には見込客の開拓や、紹介を受けた顧客への新規提案対応等も想定しています。

その他

  • 上記のような募集スタイルのため、個人のノルマやインセンティブはありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます)
  • 飛び込み営業や電話営業(テレアポ)もありません。
  • ご担当エリアは関東(主に東京都内)が9割以上のため、国内出張もほぼありません。(年に1,2回あるかないか)
  • 担当顧客数は20~50社前後を想定しています。(ご経験や習熟度、事故対応業務との兼ね合いにもよります)
  • 同じ業務を担うチームメンバーが6名前後いますので、相談しながら業務を行うことができます。

募集背景

  • 事業拡大による増員

組織構成

  • 約40名
  • 3つの営業チーム、2つのバックオフィスユニット(営業サポート、経理等)
  • 男女比率は3:7
  • 新卒中途比率は2:8
  • 平均年齢40歳(20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。)

この求人は、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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