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東京都のWebマーケティングの求人923件

SEO ストラテジスト(事業部横断/大規模DBサイト領域)

550〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より50万円高い

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業部横断の戦略推進組織「Marketing Innovation Unit(MIU)」で、大規模データベース型サイトのテクニカル SEO の知見を活かし、事業部全体の SEO 戦略立案・推進を担います。高度なテクニカル SEO 課題の分析と解決策の提示、各サイト担当者への施策の伴走支援、経営層や事業責任者への横断的な戦略提案を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • テクニカルSEOに関する深い知見と実務経験
  • SEOの実務経験3年以上(即戦力として自走し、現場担当者を技術的にリードできる水準)
  • 定量データに基づく本質的な課題発見と、仮説検証のサイクルを回した経験

歓迎

  • 大規模かつデータベース型サイトにおけるSEO実務経験
  • 単発の施策で終わらせず、施策の再現性やスケールを思考できる方

求める人物像

  • SEO領域における新しい技術やアルゴリズムの変化に対する、高い学習意欲と情報感度
  • 正解のない問いに対しても好奇心を持ち、自ら理想像を描いて推進できる方
  • データと仮説をもとに検証し、再現性のあるアプローチを設計できる方
  • 自身の専門知識をチームに共有し、他者や組織の成長に喜びを感じる方

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員※試用期間3カ月あり3ヶ月(待遇に差異なし)
給与
550〜900万円/年
給与の詳細
年収550万円~900万円月給42万円~69万円+各種手当+業績賞与20時間分(月6万円~9万8400円)を支給いたします。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇※試用期間3カ月あり(待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり)年2回(6月・12月)※業績賞与(毎年支給実績あり)年2回(6月・12月)
手当
通勤手当上限3万円/月養育手当5,000円/月セミナー受講費書籍購入費役職手当残業手当在宅手当
勤務地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
働き方
記載なし
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK平均9時間以下(2025年度の平均月残業時間:約9時間)
年間休日
126日
休日・休暇
★年間休日126日(直近3年間の平均)完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(5~6日)年末年始休暇(7~8日)有給休暇入社日休暇(毎年入社月に1日)リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休の取得可能)ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)慶弔休暇産前産後休暇裁判員休暇育児休暇子の看護休暇(時間単位も可)介護休暇(時間単位も可)生理休暇
福利厚生
慶弔見舞金健康診断(法定以上)産業医来社(元システムエンジニア)再雇用制度(70歳迄、1名在籍中)退職金制度時短勤務制度(子の小学校卒業まで)資格取得の補助制度(内定者も対象)Udemy受講お誕生日祝い(ギフト券)服装、髪型自由社内イベント(社員旅行など/任意参加)ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ(社内コンビニ)リフレッシュルーム完全分煙ベネフィットステーション(各種優待サービス)有名テーマパーク優待★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★
社会保険
社会保険完備(関東ITS加入)
受動喫煙対策
完全分煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:23(110日前)
最終確認
2026/10/16 20:32(1日前)

仕事内容

Description

  • 当社 Web マーケティング事業部は、月間1億 PV を超える大規模サイトのグロースを通じて成長を続けてきました。現在、個別のサイト単位での成長から「事業部全体の組織的な成長」へと進化する変革期を迎えています。 この変革を牽引する事業部横断の戦略推進組織「Marketing Innovation Unit(MIU)」にて、大規模データベース型サイトにおけるテクニカル SEO の知見を活かし、事業全体の成長にコミットしていただくスペシャリストを募集します。

現場の「実行」ではなく、組織の「推進・支援」を担うポジションです

  • 各サイトの専任担当として手を動かすのではなく、現場が次の打ち手を模索する際の技術的な壁打ち相手や上流の戦略策定の伴走役となります。1〜2つのサイトに深く向き合ってきた専門性を、今度は組織全体へのインパクトに変えていく、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。

事業部全体の SEO 戦略立案・推進

  • 大規模データベース型サイトにおける高度なテクニカル SEO 課題の分析と解決策の提示
  • 各サイト担当者(マーケター)に対する、施策の企画・実行・検証の伴走支援
  • 経営層や事業責任者に対する、横断的な SEO 戦略のレポーティングおよび直接提案

マーケティング組織力の強化

  • SEO の最新トレンドや検索エンジンのアルゴリズム変動に対する技術的見解の社内展開
  • 属人化しがちな SEO ノウハウの形式知化
  • 教育プログラム(研修・勉強会など)の企画・実行を通じた組織全体のスキルを底上げする仕組みの構築

事業部全体を牽引する組織的インパクトと圧倒的な裁量

  • 特定サイトの運用に留まらず、事業部全体の戦略を横断的にリードするダイナミズムを味わえます。経営層への直接提案が可能な距離感であり、自身の専門性が事業全体の成長に直結する手応えと大きなインパクトを感じていただけます。

高度な専門性の追求と「仕組みづくり」へのキャリア拡張

  • 現場の実行作業から一歩引き、より上流の高度な技術的課題の解決や、事業部の壁打ち相手としての役割に注力できる環境です。SEO の専門性を徹底的に追求しながら、属人的なノウハウの形式知化や教育基盤の構築など「組織の仕組みづくり」に挑戦でき、プレイヤーからのキャリアアップを実現できます。

少数精鋭の新組織を中核として創り上げる面白さ

  • MIU は2023年に発足し、現在は2名体制で推進している新しい組織です。決まったやり方に固執することなく、大きな裁量を持って、あなた自身が組織のカルチャーや仕組みをゼロから創り上げていくフェーズに参画できます。

この求人は、株式会社コアテックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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