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ゼネラルマネージャー(クリエイティブDiv.)
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
クリエイティブDiv.のゼネラルマネージャーとして、ディレクション部とデザイン部を統括し、事業ロードマップの設計・実行、顧客リレーション、組織運営を担う。複数部門のマネジメント経験と、経営層やクライアントへの提案能力が求められる。年収600万〜900万円、正社員、東京本社勤務。
業務内容
- ディレクション部の制作進行管理とクライアント関係構築、デザイン部のクリエイティブとUI/UX設計を統合する。
- 事業全体のロードマップ設計と実行マネジメントを担い、案件進行やリソース(ヒト・予算)の効率的な分配をリードする。
- クライアントや社内関係者との信頼関係構築のフロントマンとして、課題解決につながる提案をリードし、新規案件獲得や事業領域拡大を推進する。
- ディレクション部・デザイン部のメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう組織運営の責任者として環境を整え、人材育成・評価の仕組みづくりを行う。
We are looking for
- クリエイティブを手段として捉え、会社の事業成長と収益に貢献する強い意志を持ち、戦略立案と実行ができる方。
- クライアント、事業責任者、ディレクター、デザイナー等の多様なステークホルダー間の意見を調整し、共通認識を持って事業を推進できる高度なコミュニケーション能力とファシリテーション能力を持つ方。
- Web制作やUI/UXなど常に進化するクリエイティブ領域で、新しい技術やトレンドを積極的に取り入れ、部門全体のスキルアップと組織体制の最適化を推進できる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ディレクション・デザインといった異なる機能を持つ部門を同時に統括し、予算、スケジュール、品質、人員配置を総合的に管理し、複数部門を統括するマネジメント経験により事業目標を達成に導いた実績があること。
- 経営層やクライアントの意思決定者に対し、クリエイティブの価値を事業効果として説明し、戦略的パートナーシップを構築できる高いプレゼンテーション能力と折衝能力といったコミュニケーション能力を有していること。
- 複数名規模の組織において、部門横断的な目標設定や、メンバーの評価・育成、キャリアパス設計、チームビルディングを牽引した組織マネジメントと人材育成の経験があること。
歓迎する経験
- クリエイティブ部門が売上や利益を生み出す部門として機能するよう、部門独自のKGI/KPIを設定し、事業を成長させるための企画・実行経験があること。
- 実務経験は必須ではないものの、ディレクターやデザイナーが用いる専門用語やプロセス、最新のデザイントレンド(UI/UX、ブランディング等)を理解し、適切な判断ができること。
- 部門単位または事業単位での収支計算書(P/L)の作成・分析、および事業の予算策定と実績管理といったP/L管理・予実管理の経験があること。
待遇・福利厚生
- 出産休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 皆勤・精勤手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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