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サービス案内スタッフ

22万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
宮城県仙台市青葉区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

法人向けインサイドセールスとして、法人のお客様に電気の利用状況を伺い、節電対策などをご案内します。1時間に3,4本架電し、担当者と話した際には会話の履歴を専用システムに記録して次の架電につなげます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与22万円/月〜

募集元で応募する日本コンセントリクス株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ◎パソコンの基本操作(キー入力、マウス操作など)が出来ればOK
  • ◎短期ではなく、長期就業の方を求めています

歓迎

求める人物像

  • ◎コミュニケーションをとるのが好き方

応募について

  • ◎学歴不問
  • ◎職種・業界経験不問
  • ◎未経験OK
  • 子育て中のパパ、ママ、大歓迎です!

募集要項最終確認 10/17

職種
インサイドセールス
雇用形態
◎雇用形態:契約社員
給与
22万円/月〜
給与の詳細
月給 22万円以上 ◎交通費支給(当社規定による)、残業代は全額支給・昇給
手当
交通費当社規定による
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23
働き方
◎お客様からのご希望があった場合には、Webを通じたリモート対応をお願いすることがあります
勤務時間
◎勤務時間:月~金 9:00~17:36◎実働時間:7時間36分土日祝休み・年間休日124日・残業ほぼなし!固定時間制
年間休日
124日
休日・休暇
土日祝休み◎完全週休2日制(土日休み)◎祝日◎年末年始休暇◎年間休日124日 ※2026年度◎有給休暇(5日以上の連続休暇もOK!)・出産、育児休暇・特別休暇(慶弔・看護・介護)
福利厚生
・育児支援制度(託児所・病児保育費用補助※規定あり)・教育支援制度(資格取得受験料補助)・慶弔金見舞金制度(結婚、出産等)・服装髪型自由・休憩室完備・定期健康診断あり(年に1回、会社負担)・インフルエンザ予防接種補助(規定あり)・健康相談窓口◎社内イベント◎BELSファミリークラブ(旅行、レジャー、ショッピング等特別優待・割引)
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり・社会保険完備(初日より加入)
受動喫煙対策
◎受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
学歴
学歴不問
選考の流れ
面接日程につきましてはご希望を最優先で設定いたします。当日は普段通りの服装でOKです。◎ご応募 メール、またはショートメールにてご連絡します ↓ ◎書類選考 ※履歴書をご提出(写真不要) ↓ ◎面接1回のみ ※対面面接(難しい場合はWEB面接) ※タイピングテスト、適正検査の実施をお願いする場合があります ↓ ◎内定
掲載日
2026/10/11 22:51(6日前)
最終確認
2026/10/17 02:26(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 女性管理職も多数活躍中!土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートも充実。チームで支え合う風土が魅力の法人向けインサイドセールスです。子育て世代活躍中!急なお休みにも理解があり、家庭と両立しながら長く働ける法人向けオフィスワークです。

ある日のトーク例

  • あなた「◎◎電力の△△です」
  • お客様「はい、どうぞ」
  • あなた「お客さまの電気の利用状況についてお伺いします」
  • お客様「最近、エアコンの電気料金が高くなってしまって…」
  • あなた「この時期はどうしても電気料金が上がってしまいますよね。節電対策として□□の方法があるのですが、ぜひご紹介させてください!」

職場環境高評価◎

  • 人間関係の良さが自慢!困った時はすぐ相談できる安心の環境。土日祝休み・17:36退勤で無理なく続けられる法人向けコール業務です。

精神的負担が少ない

  • 法人のお客様へのご案内が中心でクレームは少なめ。外回りや無理な営業はなく、チームで協力しながら進めるスタイルです。相談しやすい雰囲気の中で、安心して長く働ける環境が整っています。

子育て世代歓迎

  • パソコンの基本操作ができればOK。他のスキルは不要です。会話が好き!勧めるのが得意!など、これまでのご自身の経験を活かして未経験でも活躍することができます。1時間に3,4本架電でOK!担当者とお話しが出来た際は、その会話の履歴を専用のシステムに記録し、次の架電につなげていきます。

研修期間

  • 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。研修中お休み希望不可
  • ▼1〜2週目電気料金制度・料金プラン、各種手続きやルールについてじっくり学びます。
  • ▼3週目システム操作の練習を行いながら、過去の対応ログを活用して知識を深めます。先輩の対応録音を聞いて実際のやり取りを学び、ロールプレイングも実施します。
  • ▼4週目ソリューション内容を学び、再度システム操作の練習を行います。実務に向けて、より実践的なスキルを身につける期間です。

この求人は、日本コンセントリクス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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