保守運用

応募資格

募集要項最終確認 10/11

職種

インフラエンジニア

雇用形態

正社員期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

役職

IT基盤インフラ運用のリーダーとして

給与

571〜763万円/年

給与の詳細

月額：300,000円～400,000円 ※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。想定年収：5,710,000円～7,630,000円※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月 を想定年2回支給（7月・12月）

手当

時間外勤務手当通勤費職務手当役職手当家族手当単身赴任手当育児休業支援金

勤務地

大崎本社

転勤

将来的に転勤の可能性があります。

働き方

テレワーク制度

勤務時間

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）※繁忙度に応じて時間外労働がありますフレックスタイム制度

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日：120日以上有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）有休の積立制度あり（最高40日）特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理） ほか

福利厚生

慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）退職金財形貯蓄資格取得報酬金従業員持株会企業型確定拠出年金クラブ活動補助通信教育制度テレワーク制度フレックスタイム制度厚生施設あり ほか

社会保険

社会保険完備

選考の流れ

【STEP 1】応募エントリー登録をしていただきます。登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。【STEP 2】書類選考ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。【STEP 3】面接・適性検査面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。【STEP 4】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

選考期間

応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

掲載日

2026/10/11 05:48（1日前）

最終確認

2026/10/11 08:29（1日前）

仕事内容