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サーバーサイドエンジニア

380〜570万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より220万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
土日(完全週休二日制)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

主にWebやモバイルのアプリケーションの開発を行います。希望に応じて上流工程やマネジメントにも関わることができ、プロジェクトにより異なる開発環境で業務に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与380〜570万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員
給与
380〜570万円/年
給与の詳細
年収 380万円〜570万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ・30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ・基本給:219,600円~323,700円 ・固定残業代:51,500円〜75,900円 ・超過分は別途支給(管理監督者を除く) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
手当
交通費上限あり/41,000円/月
勤務地
530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19階
働き方
記載なし
勤務時間
1日8時間勤務 ※フレックスタイム適用  8:00~22:00 フレキシブルタイム  9:30~15:00 コアタイム ※クライアント企業により異なる場合があります
休日・休暇
土日(完全週休二日制)祝日その他(夏季、年末年始)年次有給休暇その他休暇(結婚・忌引き等)
福利厚生
慶弔金制度確定拠出年金制度社員持株会制度選択型外部研修制度
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
原則室内禁煙(喫煙専用室設置)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 01:19(108日前)
最終確認
2026/10/16 23:16(1日前)

仕事内容

本ポジションの魅力

  • ★設立から15年以上!老舗の人材サービス会社であるからこそ、将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。
  • ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか
  • より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か
  • 上記を話せる環境を会社として作り上げています。
  • 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。
  • ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします!
  • また、当社ではエンドクライアントから直請けで参画しているため、開発業務だけでなく、開発チームのビルディングやマネジメントなど、様々な領域で経験を積むことができます。
  • また、社内外のクライアントワークにおいてシステムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍をしていただき、スキル、志向や適性に応じて、プロジェクトやグループ間の部署異動もございます。

グループ独自の評価制度

  • 当社ではグループで定めているグレード制に則り、キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。
  • 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。
  • 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元制度とは異なります。
  • 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。

業務内容

  • 主にWebやモバイルのアプリケーションの開発を行っていただきます。ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。

開発環境

  • 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。
  • ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、各プロジェクトにご参画いただきます。
  • 開発言語:Go、PHP、Java、Javascript/Typescript、C#、Pythonなど
  • フレームワーク:Laravel、React.js、Springなど
  • クラウド:AWS、GCP

プロジェクト一例:

  • 大手人材サービス企業でのAPI開発/Go、AWS
  • 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守
  • グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP
  • 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守
  • ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。

この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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